Qualitätsmanager (m/w/d) Bauwesen

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bauunternehmen in Dresden sucht einen Qualitätsmanager (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Qualitätsmanagements. Sie werden für die Weiterentwicklung der QM-Systeme und die Durchführung von Audits verantwortlich sein. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Extras zur Förderung Ihrer Zufriedenheit und Ihres persönlichen Wachstums.

Leistungen

Attraktive Vergütung

720 € Urlaubs- und 72 % Weihnachtsgeld

Monatlich 50 € auf die Aarsleff-givve-Card

Jobrad-Leasing

Unterstützung durch fundierte Einarbeitung

Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre

Gleitzeit

Qualifikationen

• QM-Experte mit technischem Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
• Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation innerhalb der Aarsleff Gruppe.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen erstellen.
• Schäden analysieren und Maßnahmen zur Schadensvermeidung entwickeln.
• Mitarbeiter im Bereich QM schulen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Konzeptionelles Denken

Eigenverantwortliches Handeln

Technikaffinität

Ausbildung

Technischer Hochschulabschluss

Techniker-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager (m/w/d) Bauwesen, Dresden

Aarsleff Rohrsanierung GmbH

Dresden, Germany

Warum sich diese Position lohnt:

Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen in Deutschland und 340 Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.

Wir sind u. a. nach DIN EN ISO 9001, SCC und Güteschutzkanalbau zertifiziert. Als Stabsstelle der Geschäftsführung verantwortest du das gesamte Qualitätsmanagement bei Aarsleff. Zur Weiterentwicklung unserer bestehenden QM-Systeme sowie Durchführung interner und externer Audits suchen wir jemanden, der mit Leidenschaft für Richtlinien und Prozesse pragmatische Lösungen findet. Deine Aufgaben umfassen:

1. Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen erstellen
2. Schäden analysieren und Maßnahmen zur Schadensvermeidung entwickeln
3. Mitarbeiter im Bereich QM schulen
4. Mit Unternehmen der Aarsleff Gruppe im In- und Ausland zusammenarbeiten
5. Zulassungsverfahren für Produkte des DIBt begleiten

Dein Profil mit Perspektive:

• Du bist QM-Experte mit technischem Hochschulabschluss, Techniker-Weiterbildung oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Dein Werdegang befähigt dich, die genannten Verantwortlichkeiten vollumfänglich zu tragen, und du hast Spaß daran, all das zu meistern.
• Technikaffinität: Es fällt dir leicht, dich in unsere technischen Verfahren der grabenlosen Kanalsanierung einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Fortschritte zu erzielen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch ein kompetentes Auftreten, konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches Handeln. Du kannst sowohl selbstständig arbeiten als auch in Arbeitskreisen glänzen.
• Der Rahmen passt: Deine private Situation erlaubt Reisetätigkeiten (meist innerhalb Deutschlands) und du hast gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der Aarsleff Gruppe verständigen zu können.

Was bei uns zählt:

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Deine Fähigkeiten und dein Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

• Finanzielle Anerkennung: Attraktive Vergütung, 720 € Urlaubs- und 72 % Weihnachtsgeld, damit du dich voll auf deine Projekte konzentrieren kannst.
• Extras: Monatlich 50 € auf die Aarsleff-givve-Card sowie Jobrad-Leasing, um deine Zufriedenheit zu fördern.
• Persönliches Wachstum: Unterstützung durch eine fundierte Einarbeitung, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeitsklima: Flache Hierarchien, eine positive Arbeitsatmosphäre und Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.