Stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege (w/m/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der Tagespflege sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Hamburg. Sie übernehmen die Verantwortung für Pflegeprozesse und tragen zur hohen Betreuungsqualität bei. Es erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Tariflich garantierte Lohnerhöhung

Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei Vollzeit

Fort- und Weiterbildung (5 Fortbildungstage/Jahr - garantiert)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Verantwortung für Organisation und Koordination der Pflegeprozesse.
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
• Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.

Aufgaben

• Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Einfühlungsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege (w/m/d), Hamburg

Für eine Position als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege in Pegnitz suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Koordination der Pflegeprozesse und tragen aktiv zur Sicherstellung der hohen Betreuungsqualität bei. Sie werden in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre arbeiten.

Das dürfen Sie erwarten:

• Ein freundliches und offenes Betriebsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Tariflich garantierte Lohnerhöhung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei Vollzeit
• Zusätzliche Sozialleistungen und Tätigkeitsgebundene Zulagen
• Fort- und Weiterbildung (5 Fortbildungstage/Jahr - garantiert)
• Dienstkleidung wird gestellt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

Ihre Aufgabenbereiche:

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten und Qualitätszirkel
• Leistungserfassung und monatliche Abrechnung
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit und ein freundlicher Umgang mit unseren Klient*innen
• Einfühlungsvermögen sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und ohne Demenz
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern
• Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen