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Projektingenieur (m/w/d) Modernisierungen

TN Germany

Erlangen

Vor Ort

EUR 55.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie sucht einen Projektingenieur (m/w/d) für Modernisierungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Projektierung von Kundenanfragen, die Moderation von Meetings und die Erstellung von Angeboten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und besuchen Kunden, um technische Aspekte zu klären. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Benefits.

Leistungen

Attraktive Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Diverse Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Intensive Weiterbildung
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Hochwertige digitale Einarbeitung

Qualifikationen

  • Vertriebs-/Projektierungserfahrung im Sondermaschinenbau erforderlich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

  • Projektierung von Kundenanfragen und Erstbewertung von Modernisierungsanfragen.
  • Moderation und Dokumentation von Kundenmeetings zur Klärung der Anforderungen.
  • Erstellung von Präsentationen und Unterlagen zur Verkaufsunterstützung.

Kenntnisse

Technische Problemlösungskompetenz
Kostenbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Kundenorientierung

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Maschinenbau
Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

Jobbeschreibung

Projektingenieur (m/w/d) Modernisierungen, Erlangen

Erlangen, Germany

Firmenbeschreibung

Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika sowie Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

Mit deinem Beitrag als Projektingenieur (m/w/d) für Modernisierungen in unserem Service trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

  1. Du bist für die Projektierung von Kundenanfragen zuständig; dabei nimmst du die Erstbewertung von Modernisierungsanfragen hinsichtlich Machbarkeit in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen vor.
  2. Weiterhin verantwortest du die Moderation, Durchführung und Dokumentation von Kundenmeetings zur Klärung der Kundenanforderungen, inklusive der Durchsprache, Erstkommentierung sowie Klärung der Gesamtkommentierung von Kunden-URS-Dokumenten.
  3. Als Projektleiter:in von Engineeringaufträgen verfolgst du das Ziel der Lösungsfindung und der Erstellung eines Kundenangebots, alternativ der URS-Kommentierung.
  4. Damit einhergehend erstellst du Präsentationen und Unterlagen zur Verkaufsunterstützung.
  5. Kundenbesuche werden von dir organisiert und durchgeführt, um technische Aspekte der Engineeringprojekte zu besprechen.
  6. Du bist außerdem mit Zulieferern in Kontakt und klärst technische Anforderungen und Gegebenheiten.
Dein Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbar ist erforderlich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
  • Du konntest bereits Vertriebs- / Projektierungserfahrung im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Bereich Pharma Liquid, sammeln.
  • Reisebereitschaft von ca. 10 % bringst du mit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Du bringst eine technische Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein und interkulturelle Kompetenz mit.
  • Deine zuverlässige, kommunikationsstarke, offene sowie kontaktfreudige Art verhilft dir intern als auch extern zu einem sicheren Auftreten.
  • Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Ziel- und Kundenorientierung runden dein Profil ab.
Weitere Informationen

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung

Arbeitspensum: 100 %

Vertragsart: Unbefristete Anstellung

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:
  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Kontakt

Fragen zur Bewerbung? Carina Engelhardt (Recruiterin)
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, gib uns gerne einen Hinweis.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Die Verwendung der männlichen Form dient nur der besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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