Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen

Systecnet; Bergheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und innovatives Unternehmen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für die Leitung eines mittelständischen Wägetechnik-Unternehmens. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Unternehmensführung, entwickeln Strategien zur Markterschließung und führen ein motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem technischen Know-how gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens und setzen auf innovative Lösungen in der Wäge- und Messtechnik. Wenn Sie bereit sind, in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive zu wachsen, ist dies Ihre Chance.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Altersvorsorgeprogramm

Unterstützung durch die Geschäftsführung

Dynamisches Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
• Erfahrung in Software, Messtechnik und internationaler Geschäftsentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für Unternehmensziele und Vertretung nach innen und außen.
• Entwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategien sowie Personalmanagement.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

strategisches Denken

Kenntnisse in Software und Messtechnik

internationale Geschäftsentwicklung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen

Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie!

Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.

SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst:

• Unternehmensführung: Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele, Setzen von Prioritäten und Vertretung der Gesellschaft nach innen und nach außen im internationalen Umfeld.
• Entwicklung: Abstimmung der Entwicklungsziele zusammen mit den Teamleitern des Vertriebs, der Hardware- und Software-Entwicklung.
• Vertrieb/Marketing: Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und Erschließung neuer Märkte. Vertragsverhandlungen mit Key Accounts und Festlegung der Preis- und Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketing-Leitung.
• Personalmanagement: Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern.
• Finanzen & Steuern: Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht sowie die rechtzeitige Abführung von Steuern und Sozialabgaben mit Unterstützung durch unser externes Steuer-/Lohn-Büro.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Wäge- oder Messtechnik.
• Know-how und Erfahrung in den Bereichen Software und Messtechnik oder Steuerungstechnik.
• Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und Verhandlung von Verträgen.
• Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und strategischem Denken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch international.
• Eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, die Geschäftsführung innerhalb von maximal vier Jahren zu übernehmen.

Wir bieten:

• Ein dynamisches und motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden sowie die volle Unterstützung in der Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung.
• Ein attraktives Gehalt sowie ein Altersvorsorgeprogramm.

Fragen zur Position?

Gerne können Sie sich an unsere Personalreferentin Andrea Nass wenden.

Wie bewerben?

1. Option: Sie können sich klassisch per E-Mail bewerben: [e-mail]
2. Option: Alternativ können Sie die Schnellbewerbung nutzen (siehe gelber Button unten) und sich einfach mit dem Link zu Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben.