Software Engineer Fullstack Rating Banken (m/w/d)

TN Germany; Aschheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Banking-Lösungen sucht einen Softwareentwickler (m/w/d). Sie werden innovative Produkte entwickeln und an modernen Technologien arbeiten, während Sie Teil eines agilen Teams sind, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits zur Förderung Ihrer Karriere und Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Onboarding

Gesundheitsmanagement

Karriere und Weiterbildung

Zukunftssicherheit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Java, Java Frameworks, Frontend-Entwicklung erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Entwicklung und Verantwortung für Lösungen auf einer modernen Omnikanalplattform.
• Erarbeitung technischer Konzepte und Umsetzung von Features.
• Durchführung von Code Reviews und Unit-Tests.

Kenntnisse

Java

Java Frameworks

Frontend-Entwicklung

Microservices

Agile Entwicklung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium

Tools

IntelliJ

VS Code

Eclipse

OpenShift

Jenkins

Docker

SQL

Db2

Oracle

GIT

Bitbucket

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Aschheim (München), Berlin, Karlsruhe, Münster

Ab sofort

Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und legen großen Wert auf Prozessoptimierung und Regulatorik.

Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Wir investieren kontinuierlich in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Arbeitsmodell basiert auf einer agilen, crossfunktionalen Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du entwickelst und verantwortest Lösungen für unsere Produkte VR-Rating und Banking Workspace auf einer modernen Omnikanalplattform.
2. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.
3. Du führst Code Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Anforderungen weiter.
4. Du führst Unit-Tests durch, behebst Bugs und unterstützt bei Wartung sowie im Last-Level-Support.
5. Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen und Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, wobei du auf Clean Code und modulare Entwicklung in einer agilen Organisation achtest.

Persönlichkeit mit Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
2. Du besitzt gute Kenntnisse in Java und Java Frameworks (Spring, Spring Boot, REST-API, JUnit) sowie in Frontend-Entwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML).
3. Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java und kennst Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ, VS Code und Eclipse.
4. Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. OpenShift, Jenkins, Docker) und Datenbanktechnologien (SQL, Db2, Oracle, JPA, JDBC) sowie in modernen Collaboration-Tools (GIT/Bitbucket, Jira, Confluence) sind vorhanden.
5. Erfahrungen in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil.
6. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
7. Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Verständnis für agile Werte (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut, Commitment) mit.

Keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – wir unterstützen dich auf deinem Weg, inklusive Einarbeitung und passgenauer Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote Work und modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, z. B. Teilzeit, 30-40 h Vollzeit, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, Freistellung vor Rentenbeginn).
• Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere: Familienbudget, Unterstützung bei familiären Herausforderungen wie Pflege.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Freistellungstage, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung #enter, strukturierte Einarbeitung mit Pat*in, regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement: Angebote in Kooperation mit Familiengenossenschaft und voiio, Verpflegung in Betriebsrestaurants, Sportangebote.
• Karriere und Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation, Wissensaustausch.
• Zukunftssicherheit: Digitalisierungsführer in der Bankenbranche, systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.

Gehalt und Karrierelevel

Das Jahresgehalt bei einer 38-Stunden-Woche liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen € und €, mit folgendem Karrieremodell:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.