Mitarbeiter in der Werksentsorgung (m/w/d), Wolfenbüttel
Wolfenbüttel, Germany
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein und idealerweise einen Staplerschein bzw. Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen oder Arbeitsmaschinen.
- Vorkenntnisse oder eine Ausbildung im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder erste Erfahrungen mit Gefahrgut sind ein Vorteil, können jedoch auch durch uns vermittelt werden.
- Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste.
- Als Profi lassen Sie sich durch nichts aus der Ruhe bringen und bewahren stets einen guten Umgangston.
So sieht Ihr Tag bei uns aus- In Ihrer neuen Tätigkeit verantworten Sie die Werksentsorgung mit Hilfe von Staplern und Schleppern.
- Wir arbeiten im Team in der Frühschicht von 6 bis 14 Uhr und ca. alle drei Wochen in der Spätschicht von 14 bis 22 Uhr.
- Die eigenständige Organisation der Entsorgung ist in Ihrer Verantwortung.
- Ihre Arbeiten halten Sie in lückenlosen Berichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert.
- Natürlich halten Sie auch Ihr Arbeitsmaterial top in Schuss.
- Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service.
Unser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause! Unseren Kollegen bieten wir planbare Arbeitszeiten, einen pünktlichen Lohn, faire Bezahlung inklusive vollständiger Ausgleich von Überstunden und Schichtzulagen. Zudem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
- Entwicklung: Eine fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabe.
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
- Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.