SAP Inhouse Berater (m/w/d) – für Logistik Module

KA Resources; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automotive- und Logistikbranche sucht einen SAP Inhouse Berater für Logistikmodule. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Beraterteams, das Kunden bei der Nutzung von SAP Logistikverfahren unterstützt. Sie werden in einem freundlichen Arbeitsumfeld arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einer Vielzahl an Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies eine hervorragende Gelegenheit für leistungsorientierte Persönlichkeiten, die ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen möchten.

Leistungen

Mitarbeitersmartphone

Laptops/PCs

Tankgutscheine

Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeiten

Freundschaftliches Arbeitsklima

Firmenfrühstück

Kicker und Tischtennisplatte

Regelmäßige Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrung in SAP Logistik und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Kommunikative Talente und Kundenorientierung sind entscheidend.

Aufgaben

• Remote Betreuung der SAP Logistik Verfahren unserer Kunden.
• Beratung und Projektierung von Veränderungen im Change Management.

Kenntnisse

SAP Logistik Module

Kommunikative Talente

Kundenorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

SAP ERP

S/4HANA

WM

EWM

Jobbeschreibung

Für die Nachfolgebesetzung im SAP Logistikbereich bei meinem Auftraggeber, ein Unternehmen in der Automotive- und Logistik-Branche, der seit mittlerweile mehr als 2 Jahrzehnten Erfahrung und Kundenzufriedenheit, bei etwa 70 vor Ort beschäftigten Mitarbeitern, suche ich umgehend für das Beraterteam im Raum von Berlin einen SAP Inhouse Berater (m/w/d) – für Logistik Module, Ref. 15080. Als SAP Service Partner begleitet unser Auftraggeber einflussreiche Unternehmen des Automotive- und Logistik-Berufszweiges bei der Fortentwicklung und digitalen Fortschritts ihrer Prozesse. Ein attraktives Ambiente, in dem die Aufgaben und Herausforderungen kontinuierlich wachsen. Das öffnet neue Möglichkeiten, Innovationskraft und Kenntnis unter Beweis zu stellen sowie Chancen für leistungsorientierte Persönlichkeiten wie Sie.

Als Inhouse Berater agieren Sie in der Fernbetreuer unserer Kunden bei der Nutzung, Einstellung und Bearbeitung von SAP Logistik Verfahren. Sie sind als Berater in der Lage alternative Lösungen zu finden und mit ihm abzustimmen sowie technisch Fehler und Lösungen in der Software festzustellen, dabei werden Sie von 3 SAP Kollegen (Inhouse Berater und Teamleiter) aktiv unterstützt. Durch das tatkräftige Team können Sie somit eine mit Sorgfalt bedachte Einarbeitung genießen.

Ihre Aufgaben:

• Remote Betreuung der SAP Logistik Verfahren unserer SAP Kundenvorhaben
• Beratung der Kunden im Bereich der Benutzung und Regulierung unserer SAP bezogenen Lösungen
• Projektierung von Veränderungen und Erweiterungen im Bereich des Change Management. Schwerpunkt im Bereich SAP ERP, WM, EWM, S/4HANA.
• Analyse von Beeinträchtigungen und Erzielen von Lösungen innerhalb des 2nd und 3rd Level Supports

Ihre Qualifikationen:

• Sehr großes Streben an logistischen Vorgangsweisen mit SAP-Systemen
• Durchaus praktische Erfahrung in den SAP-Logistik-Modulen
• Hohes Streben nach Wissen, eine sehr gute Lernfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• kommunikative Talente und erfahrene Kundenorientierung
• Rufbereitschaft abseits der gewöhnlichen Bürozeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Es erwartet Sie:

• Ausführliche Einführung in die SAP-Systeme unserer Kunden
• Vielversprechendes, leistungsorientierte Vergütungen und viel gestaltete Zusatzleistungen (wie ggf. PKW)
• Regelmäßige in und externe Weiterbildungen, Aussicht zur Zertifizierung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache.
• Freundschaftliches Arbeitsklima mit flacher Struktur und vielen Events
• Wenig Reisetätigkeit.

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie kein Dresscode, eine sehr flache Hierarchie mit sympathischen und kompetenten Kollegen mit sehr persönlichem und respektvollem Umgang in einer generellen Duz-Kultur. Kurze Kommunikationswege und offene Türen, was bedeutet, alle Mitarbeiter sollen durchaus mitbekommen, was in dem Unternehmen passiert, denn nur so kann das gegenseitige Verständnis gefördert werden und das Teamwork optimiert werden. Entsprechend werden regelmäßig Mitarbeiterinformation mit gemeinsamem Firmenfrühstück organisiert, um alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand der momentanen Themen und Ideen zu halten. Auch Mitarbeitergespräche, die eine Leistungs-Rückmeldung ermöglichen, um Eigen- und Fremdbild in Harmonie zu bringen, werden regelmäßig durchgeführt.

Eine ausgeprägte Anzahl an Vergütungen sowie Benefits wie z.b., Mitarbeitersmartphone, Laptops/PCs und Tankgutscheine oder auch Sonderzahlungen im Rahmen des Unternehmens und personenbezogenen Erfolges sind hier selbstverständlich. Bei in und externen Projekte können Sie Ihre persönlichen Interessen und Ihr Knowhow aufbauen und sich in das Unternehmen einbringen, das Ganze in einem familiären Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, wenig Reisetätigkeit und Home-Office Möglichkeiten, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Auch in den Pausenzeiten soll es nicht langweilig werden und somit sorgen Kicker und Tischtennisplatte für Abwechslung, bei denen auch Firmen-Turniere organisiert werden. Des Weiteren sind Sie direkt mit dem öffentlichen Straßenverkehr vernetzt, mit weniger als 300 m Entfernung vom Firmensitz.

Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer IT-Kenntnisse und Ihre Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen. Sie möchten mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an [phone]. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt.

Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
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