Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

TN Germany; Ravensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Ravensburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeiterfassung in SAP R/3 HCM. In dieser Rolle agieren Sie als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und kümmern sich um alle personaladministrativen Fragen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden!

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung in SAP R/3 HCM.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Personalverwaltung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zeiterfassung

Sozialversicherungsrecht

Steuerrecht

MS Office

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung

Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP R/3 HCM

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Ravensburg

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie verantwortlich für sämtliche Aufgaben im Bereich Personalverwaltung. Dies umfasst unter anderem die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeiterfassung in SAP R/3 HCM. Außerdem agieren Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Mitarbeitende der EBZ Gruppe bei personaladministrativen Fragen.

Ihre Aufgaben

1. Durchführung der Entgeltabrechnung und der Zeiterfassung in SAP R/3 HCM mit allen dazugehörigen administrativen Prozessen sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen
2. Pflege der Personalstammdaten, inklusive Bearbeitung von Mitarbeitereintritten, -austritten sowie Versetzungen
3. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
4. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
5. Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
6. Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Entgeltabrechnung
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
8. Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
9. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Kenntnisse, die Sie mitbringen dürfen, aber nicht müssen