Consultant Supplier Onboarding (m/w/d)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Collaboration sucht einen Supplier Onboarding Consultant in München. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Registrierung ihrer Zulieferer auf der Plattform und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen. Sie bringen Kommunikationsstärke, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Relocation-Package sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit

Umfangreiches Relocation-Package

Attraktive Vorsorgeleistungen

Förderung der persönlichen und professionellen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• IT-Affinität und Bereitschaft, sich in technische Themen einzuarbeiten.

Aufgaben

• Begleitung der Kunden von der Erstkommunikation bis zur Registrierung.
• Schnittstelle für Lieferantenkommunikation und -registrierung.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei konzeptionellen Tätigkeiten.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Denkweise

Ausbildung

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Consultant Supplier Onboarding (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Unser SupplyOn Team wächst mit neuen Themen, Personen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unser Supplier Onboarding Team suchen wir ab sofort einen Consultant (m/w/d).

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Unser Lösungsportfolio deckt alle Geschäftsprozesse zwischen Unternehmen und ihren Partnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.

Digitale Ökosysteme sind entscheidend, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern zu verbessern. Unsere Lösung macht Lieferketten widerstandsfähiger, zukunftssicherer und nachhaltiger.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.

Deine Aufgaben als Supplier Onboarding Consultant (m/w/d)

1. Du begleitest unsere Kunden eigenverantwortlich von der Erstkommunikation bis zur Registrierung ihrer Zulieferer auf unserer Plattform SupplyOn.
2. Du bist die Schnittstelle für Lieferantenkommunikation und -registrierung, sowohl für unsere externen Kunden als auch für unsere internen Bereiche Consulting und Vertrieb.
3. Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und bei konzeptionellen Tätigkeiten, z.B. Dokumentation in unserer Knowledge Base zum Supplier Onboarding.
4. Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Applikationen ein und gestaltest die zukünftige Ausrichtung unserer Abteilung mit.

Das bringst du als Supplier Onboarding Consultant (m/w/d) mit

1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
2. Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Stresssituationen.
3. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte in Workshops und Trainings zu vermitteln.
5. Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise, um sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
6. IT-Affinität und Bereitschaft, sich in technische Themen und Prozesse einzuarbeiten.

Das kannst du von uns erwarten

1. Ein tolles Team, das gemeinsam viel bewegen möchte.
2. Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
3. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, die wir unterstützen.
4. Unterstützung bei einem möglichen Umzug mit einem umfangreichen Relocation-Package.
5. Attraktive Vorsorgeleistungen, die über den Standard hinausgehen.
6. Starke Förderung deiner persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Mehr Infos findest du auf unseren Karriereseiten.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch Vielfalt voneinander lernen und gemeinsam wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess

Wir möchten dich umfassend kennenlernen. Daher finden 2 bis 3 Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt, per Telefon oder Video. Mindestens eines der Gespräche wird vor Ort in unserem Office stattfinden.