Senior Projektleiter Facility Management (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich HR-Services sucht einen Senior Projektleiter Facility Management, der seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Diese Rolle erfordert ein außergewöhnliches Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Facility Management-Aktivitäten zu leiten. Sie werden die Möglichkeit haben, strategische Prozesse zu gestalten und zu optimieren, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt und der Flexibilität, im Homeoffice oder Büro zu arbeiten, bietet diese Position die Chance, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktives Gehalt

Umfangreiches Onboarding

Gestaltungsspielraum

Workation-Möglichkeiten

Fitnessstudio

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im strategischen und operativen Facility Management.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanter Erfahrung.

Aufgaben

• Übernahme aller Aktivitäten im Facility Management für Filialkunden.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Filialen, Handwerkern und Dienstleistern.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ideenreichtum

Ausbildung

Studium im Facility Management

Studium im Immobilienmanagement

Studium im Wirtschaftsingenieurwesen

Ausbildung im Facility Management

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter Facility Management (m/w/d)

Die Herausforderung unserer Kunden ist unsere Herausforderung. Als führender Anbieter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte unterstützen wir seit über 20 Jahren verschiedenste Hochtechnologie-Branchen. Dabei integrieren wir zukunftsweisende Lösungskonzepte im Rahmen der Personalvermittlung für den Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden.

Sie besitzen ein außergewöhnliches Organisationstalent sowie hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft – mit diesen Eigenschaften punkten Sie bei unserem Kunden in Stuttgart. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Projektleiter Facility Management und freuen Sie sich auf ein starkes Team.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

1. Sie übernehmen sämtliche Aktivitäten rund um das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Facility Management für Ihre Filialkunden und sorgen für einen reibungslosen Filialbetrieb.
2. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Filialen, Handwerkern und Servicedienstleistern und kümmern sich um operative Themen wie:

• Entgegennahme von Störungs-, Reparatur-, Mängel- und Bedarfsmeldungen
• Nachhalten der Gewährleistung
• Einholung und Bewertung von Angeboten
• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung – stets mit dem Ziel, das beste Preis-Leistungsverhältnis zu gewährleisten

Zu Ihren strategischen Themen gehören:

• Planung und Durchführung komplexer Ausschreibungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen
• Sicherstellung der Skalierbarkeit durch Standardisierung, Digitalisierung, Kostensenkung und Schaffung von Transparenz

Als primus inter pares unterstützen Sie in agilen Teams bei der Zielerreichung und Performance-Steigerung.

Sie haben die Möglichkeit, perspektivisch zum Prokuristen aufzusteigen.

Anforderungen

1. Langjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Facility Management eines bundesweit tätigen Filialunternehmens, Center-Betreibers oder Gewerbeflächenvermieters.
2. Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kundenorientierung, Ideenreichtum, Teamgeist, Organisationstalent sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke.
3. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Facility Management, Immobilienmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen.
4. Oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. zum Facility Management o.ä., verbunden mit langjähriger, relevante Berufserfahrung.
5. Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise auch Englisch.

Unsere Leistungen

• Die freie Wahl Ihres Arbeitsplatzes – entweder im Homeoffice mit gelegentlichen Präsenztagen oder im Büro im Herzen von Stuttgart.
• Attraktives Gehalt, das Sie durch eine erfolgsabhängige Prämie mitgestalten können.
• Umfangreiches Onboarding.
• Großer Gestaltungsspielraum.
• Urlaub, wann Sie ihn brauchen, inklusive Workation-Möglichkeiten.
• Zusatzbenefits wie Fitnessstudio oder betriebliche Altersvorsorge.
• Ein sympathisches, hochmotiviertes und hilfsbereites Team (ohne Jedi-Kostüm).