Praktikum Bereich Human Resources - Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Sie erhalten umfassende Einblicke in die Mitarbeiterbetreuung und das Recruiting. Flexibles Arbeiten und eine attraktive Praktikumsvergütung sind Teil des Angebots. Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen und teilen Sie Ihren Praktikumszeitraum mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubsanspruch

Diversity Management

Attraktive Praktikumsvergütung

Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Mindestens 6 Monate Praktikum im Rahmen eines Pflichtpraktikums.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1).

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft.
• Einblicke in Recruiting und Personalprozesse.
• Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für HR-Themen.

Kenntnisse

Kommunikation

Aufgeschlossenheit

Ausbildung

BA-Studium in BWL

Sozialwissenschaften

(Wirtschafts)Psychologie

Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Praktikum Bereich Human Resources - Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting, köln

Deutsche Post AG

Praktikum Bereich Human Resources – Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting

Willkommen bei der DHL Group.

Werde Teil unseres Teams, als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources im Renten Service der Deutschen Post AG.

Der Renten Service, ein Geschäftsbereich von Post & Paket Deutschland, bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung.

• Du gewinnst bei uns umfassende Praxiseinblicke in die vielfältigen Aufgaben der operativen Mitarbeiterbetreuung, ins Recruiting sowie verschiedener Personalprozesse
• Spannende Einblicke in die Personalabteilung einer Niederlassung der DHL Group
• 5-Tage-Woche/ 38,5 h, Gleitzeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten/ Urlaubsanspruch
• Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
• Du erhältst eine attraktive branchenübliche (Praktikums-)Vergütung
• Du profitierst von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten
• Du unterstützt unser HR-Team aktiv im administrativen Tagesgeschäft sowie in anderen operativen Personalprozessen und übernimmst selbständig einzelne Aufgabenstellungen
• Du lernst wie Recruiting in der Praxis funktioniert
• Du erhältst Einblicke sowie unterstützt in personalrelevanten Orga-Themen
• Du erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-Themen
• Du übernimmst Aufgaben im Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Du befindest dich in deinem BA -Studium der Fachrichtungen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts)Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausrichtung
• Du möchtest idealerweise 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums bei uns sein
• Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Erste Praktika sind von Vorteil
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Deutsch: verhandlungssichere Kenntnisse/mind. Niveau C1

Nähere Auskünfte erteilt Anette Goldhahn unter der Rufnummer [phone]

Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?

Dann bewerbe dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, aktuellen Notenspiegel) online. Teile uns bitte auch deinen Praktikumszeitraum mit. Bitte denke auch daran, einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen.