Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein spannendes Praktikum in einem innovativen Umfeld erwartet dich bei einem führenden Unternehmen der Automobilindustrie. Du wirst aktiv an der Digitalisierung der Produktion mitwirken und die Möglichkeit haben, Apps zu entwickeln sowie kreative Lösungen zu gestalten. In einem unterstützenden Team kannst du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring bieten dir die perfekte Grundlage, um deine Karriere zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wenn du eine Leidenschaft für neue Technologien hast, dann bewirb dich jetzt und werde Teil dieser aufregenden Reise.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Digitalisierung in der Produktion. Hierzu haben wir ein Projekt zur Einführung des Citizen Developers und einer No/Low-Code Software-Plattform im Produktionsnetzwerk gestartet, womit der Fachbereich Apps im Selfservice und ohne IT Vorkenntnisse umsetzen kann. Im Zuge des Projektes kannst du aktiv bei der Digitalisierung des Produktionssystems mitwirken.
Was erwartet dich?
Was bringst du mit?
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.