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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Monteur/Servicetechniker für Kälteanlagen, der eigenverantwortlich Instandsetzungs- und Installationsarbeiten durchführt. In dieser Rolle sind Sie für die Montage von Kleinkälteanlagen sowie die Fehlersuche in bestehenden Anlagen verantwortlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Gehältern, zahlreichen Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kälteanlagen haben und in einem krisensicheren Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Eigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten, Installationsarbeiten und Wartungsarbeiten im Bereich Kälteanlagen.
Montage von Kleinkälteanlagen sowie Feldgeräten und Inbetriebnahme nach Schaltplan.
Unterstützung bei der Fehlersuche in vorhandenen Anlagen der Messtechnik, Steuerungstechnik und Regelungstechnik.
Wartung von Kältemaschinen und Split-Kälteanlagen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen.
Berufsausbildung als Kältemonteur, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker, Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung im Bereich Elektro oder MSR.
Von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2.
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
Attraktives Gehalt: Inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen.
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub.
Gesundheit: Dienstradleasing, Mitgliedschaft im Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung.
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie zahlreiche Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
Weitere Benefits: Zuschuss zum KITA-Platz, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).