Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d), Wiesbaden
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden, Germany
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Wir bieten eine 37-Stunden-Woche anstelle der bisherigen 24/7-Schichtarbeit! Werden Sie Teil unserer innovativen und nachhaltigen Unternehmensgruppe.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Beauftragung und Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie die strukturierte Pflege von Änderungen in SAP.
- Antragstellung für Baumfällungen und Abstimmung mit den zuständigen Behörden.
- Steuerung und Überwachung der Pflegeleistungen externer Dienstleister, Begleitung von Baumkontrollen sowie Spielplatzprüfungen nach geltenden Richtlinien.
- Bearbeitung von Mieteranfragen rund um unsere Freianlagen – schnell, lösungsorientiert und über alle Kommunikationswege hinweg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister im Garten- und Landschaftsbau oder als staatlich geprüfter Gartenbau-Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Umfeld und gute Kenntnisse der UVV im GaLaBau.
- Idealerweise Sachkundenachweis als Spielplatzkontrolleur, Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie ein gültiger Führerschein (B, BE).
- Unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft, Serviceorientierung und hohe Ziel- bzw. Lösungsorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.
- Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit.
- Wertschätzung einer werteorientierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kollegialem Team.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub p.a. und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Betriebliches Gesundheitsmanagement.