Patentreferent:in / Patentassessor:in / Patentingenieur:in (w/m/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Jülich; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Forschungszentrum Jülich recherche un/e Patentreferent/in pour conseiller les chercheurs sur les questions de propriété intellectuelle et gérer le portefeuille de brevets. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement interdisciplinaire et de contribuer à des projets innovants. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une rémunération compétitive, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Leistungen

30 jours de congés payés

Possibilité de travail flexible

Formation continue

Régime de retraite

Qualifikationen

• Diplôme de Master en sciences naturelles ou ingénierie requis.
• Expérience en droit des brevets souhaitée.
• Connaissances en gestion de portefeuilles de brevets appréciées.

Aufgaben

• Conseiller les chercheurs sur les questions de protection de la propriété intellectuelle.
• Gérer le portefeuille de brevets et les demandes de brevets.
• Développer des stratégies de protection des inventions.

Kenntnisse

Analyse stratégique

Compétences en communication

Compétences interpersonnelles

Ausbildung

Master en sciences naturelles ou ingénierie

Formation en propriété intellectuelle

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel : Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich.

Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.

Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften.

Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg : innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungszentrums.

Der Geschäftsbereich Innovation verantwortet als Teil der Unternehmensentwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovationsstrategie.

Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.

Die Mitarbeitenden agieren als zentrale Ansprechpartner : innen bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, IP, Transfer und strategische Unternehmenskooperationen.

Der Fachbereich Intellectual Property Management I-P berät und begleitet alle Fragen zu Erfindungen, Schutzrechten und Patenten.

Er verantwortet als interner Dienstleister die Sicherung schutzrechtsfähiger Ergebnisse des Forschungszentrums Jülich, die Entwicklung und Umsetzung themenbezogener Patentstrategien sowie das Patentportfoliomanagement.

Die Aufgaben umfassen u.

die interne Beratung der Erfinder : innen im Bereich des Patentrechts (PatG), die Beratung zu und Ausführung von Regelungen des Arbeitnehmererfindergesetzes (ArbnErfG) sowie die Umsetzung der Maßnahmen im Bereich der Erfindervergütung.

Verstärken Sie unser Team als Patentreferent : in / Patentassessor : in / Patentingenieur : in (w / m / d) Ihre Aufgaben : Sie beraten Wissenschaftler : innen und Institute in allen Fragen des gewerblichen Rechtschutzes

• von der Erfindungsmeldung bis zur Verwaltung des umfangreichen Patentportfolios des Forschungszentrums Jülich.

Sie analysieren Erfindungen im Austausch mit den Wissenschaftler : innen und den Innovationsmanager : innen, bereiten Entscheidungen zu Erfindungen und Patentanmeldungen vor und setzen die getroffenen Entscheidungen um.

Sie koordinieren die Bearbeitung der Patenterteilungsverfahren vor den Patentämtern in enger Zusammenarbeit mit den im In- und Ausland eingeschalteten Patentanwält : innen.

Sie erarbeiten Schutzrechtsstrategien für eine im internationalen Umfeld agierende Großforschungseinrichtung und setzen diese um.

Sie betreuen rechtliche Vereinbarungen mit Erfinder : innen und externen Partner : innen zur Regelung der mit Schutzrechten in Verbindung stehenden Rechtsverhältnisse.

Ergänzend leisten Sie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen mit IP-rechtlichen Regelungen.

Ihr Profil : Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (eine Promotion ist wünschenswert) und möglicherweise schon einschlägige Weiterbildungen im Bereich des Patentwesens oder sogar eine abgeschlossene Ausbildung als Patentanwältin / Patentanwalt (w / m / d) und / oder European Patent Attorney.

Sie sind konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.

Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in einer Patentabteilung oder einer Patentanwaltskanzlei.

Sie zeichnen sich durch eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partner : innen aus.

Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen hilft Ihnen, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.

Die Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Politik und Wirtschaft bereitet Ihnen Freude.

Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot : Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot : Sinnstiftende Aufgaben : Die Position bietet Ihnen vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik.

Wissen und Weiterbildung : Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen

• individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Sie erwarten eine begleitete Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken im Rahmen eines strukturierten Onboardingprogramms der Unternehmensentwicklung : Work-Life-Balance : Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität.

Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.

Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage.

Zudem handelt es sich um eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah () ausgeübt werden kann, ergänzt durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Perspektive : Sie erwartet ein zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.

Faire Vergütung : In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 13-14 TVöD-Bund.

Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.

Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI : Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr : Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.

hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.

Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben.

Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontaktformular : Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.