Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

JR Germany; Zwickau; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Brandschutz sucht einen Objektleiter für die Werkfeuerwehr in Zwickau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung, Personalführung und Sicherheitsmanagement. Sie profitieren von einer übertariflichen Bezahlung, einer Wechselprämie von 5.000€ und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag

Kostenlose Dienstkleidung

Regelmäßige, kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Marken wie BMW, AUDI

Moderner Fuhrpark und moderne Geräte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr.
• Kenntnisse in Gefahrenabwehr und Sicherheitsmanagement sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr.
• Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst.
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2

Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation)

Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie, Zwickau

54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG

Zwickau, Germany

Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

Kennziffer: 54/22 OBL WF ZWI

Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung mit verschiedenen Zuschlägen, ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sichern Sie sich Ihre Wechselprämie in Höhe von 5.000€*

(*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit und nach einem Jahr Vollzeittätigkeit. Diese Aktion ist befristet.)

Aufgaben/Tätigkeiten

1. Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
2. Sicherstellung hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit
3. Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
4. Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst
5. Verantwortung für Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
6. Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
7. Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
8. Regelmäßige Sicherheitsbegehungen und -analysen
9. Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
10. Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen
11. Dokumentation von Vorfällen und Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung

Profil/Anforderungen

• Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
• Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert
• Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse in Gefahrenabwehr und Sicherheitsmanagement sind vorteilhaft
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen
• Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Flexibilität, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit

Unser Versprechen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
• Wechselprämie 5.000€*
• Übertarifliche Bezahlung
• Kostenlose Dienstkleidung
• Regelmäßige, kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Marken wie BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ u.a.
• Moderner Fuhrpark und moderne Geräte
• Professionelles Team