(Junior) Manager Sortiment (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Handelsgruppe sucht engagierte Talente zur Unterstützung im Bereich Sortimentsoptimierung. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und das Einkaufserlebnis von Millionen Kunden aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf Datenanalyse und Digitalisierung setzt, um die richtigen Produkte für die Märkte zu definieren. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich durch eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit auszeichnet. Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Lebensmittel, um einen echten Mehrwert zu schaffen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitendenrabatt

Gesundheitsförderung

Online-Schulungen

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Studiengang.
• Erste Berufserfahrung im Handel/Konsumgüter, idealerweise im Category Management.

Aufgaben

• Beratung des Category Managements zur Sortimentsstrategie basierend auf Kennzahlen.
• Analyse komplexer Daten und Aufbereitung von Handlungsempfehlungen für das Management.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Interesse an Lebensmitteln

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Master in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet bis September 2026, Start: ab März 2025 | Job-ID: 883432

Das beste Sortiment pro Markt? Nur mit uns! Das Team Assortment & Space erarbeitet als Business Partner:in und Spezialist:in kundenorientierte Konzepte und Maßnahmen rund um die Sortiments-, Regal- und Marktflächenoptimierung in der Schnittstelle zwischen Category Management, Vertrieb und Analytics.

Was wir zusammen vorhaben:

Das Ergebnis der eigenen Arbeit unmittelbar in unseren Märkten zu erleben, stellt für dich einen besonderen Anreiz dar? Du bist interessiert an einem dynamischen Umfeld, das mit zukunftsorientierten Lösungen Potentiale aus Analytics & Digitalisierung hebt? Dann werde Teil unseres jungen Teams und präge mit uns das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kund:innen, indem wir durch innovative Sortimentsarbeit und einem enormen Datenschatz auf Basis des Kundenverhaltens die richtigen Artikel für die einzelnen Märkte definieren. Damit schaffen wir gemeinsam einen riesigen Mehrwert für die gesamte REWE und am Ende für unsere Kund:innen.

Ob als Direkteinsteiger:in nach dem Studium oder mit erster Berufserfahrung – bei uns erhältst du in einem jungen und motivierten Team einen breiten Überblick über die Sortimentsarbeit im Lebensmitteleinzelhandel und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der REWE-Welt.

Was du bei uns bewegst:

1. Beratung und Unterstützung des Category Managements bei der Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie auf Basis von internen und externen Kennzahlen und Informationen.
2. Analyse komplexer Daten und adressatengerechtes Aufbereiten deiner Handlungsempfehlungen - für den operativen User ebenso wie zur Entscheidungsvorlage im Top-Management.
3. Proaktive Durchführung von Kunden-, Trend- & Wettbewerbsanalysen.
4. End-to-end-Steuerung und inhaltliches Challenging von großen Sortimentsoptimierungen mit deinen vielfältigen Schnittstellen, z.B. Category Management, Layouting, Vertrieb, Analytics, Logistik.
5. Weiterentwicklung anwenderorientierter Tools, Reports und Prozesse.
6. Eigenverantwortliche Durchführung von Ad-Hoc Fragestellungen und Mitarbeit in Sonderprojekten.
7. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Category Managern, regionalen Vertretern und weiteren Stakeholdern auf Augenhöhe durch eine offene und proaktive Kommunikation.

Was uns überzeugt:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
2. (Erste) Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management.
3. Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke mit gutem Fingerspitzengefühl.
4. Hohes analytisches Denkvermögen und Affinität zu einer konzeptionellen & kennzahlenbasierten Arbeitsweise.
5. Eine ECR-DACH CM-Zertifizierung ist von Vorteil, aber kein Muss.
6. Sehr routinierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
7. Absoluter Teamplayer und Freude an der gemeinsamen Erreichung von Zielen.
8. Interesse an Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs.
9. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 883432) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Hinweis: Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.