(Junior) Account Manager:in (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Position in einem führenden Beratungsunternehmen in Stuttgart, die Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet. Sie werden als Key Account Manager:in tätig sein, Personalbedarf identifizieren und Kandidat:innen erfolgreich rekrutieren. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Diversity & Inclusion

Attraktives Gehalt mit Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Dienst-Fahrrad-Leasing

Klare Karrierewege

Wellbeing-Tage

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Beratung oder Recruiting.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Identifizieren des Personalbedarfs durch Networking und Gespräche.
• Akquirieren von Suchaufträgen und Verhandeln von Konditionen.
• Aktives Recruiting und Durchführung von Gesprächen und Assessments.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Spannende Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin präsent.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun.

Ihre Aufgaben

1. Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen sowie durch das Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit werden Sie zum anerkannten Experten oder zur Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen von sich aus auf Sie zukommen.
2. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge, definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen die Anforderungen und begleiten die Besetzung der Stellen bis zum Abschluss. Sie verhandeln Konditionen und treten als Key Account Manager:in auf.
3. Recruiting: Sie nutzen bestehende Kandidat:innen-Pools, sprechen aktiv Kandidat:innen an und führen Gespräche, Referenzchecks sowie ggf. Assessments durch, um geeignete Kandidat:innen für Ihre Kunden zu identifizieren.

Ihr Profil

• Persönlichkeit: gewinnendes Auftreten, Motivation, Erfolgswillen, Energie, Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick, Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder im Recruiting.
• Stärken in Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Vertriebsgeschick, Zeit- und Selbstmanagement, Diskretion, Empathie.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse.
• Internationale Erfahrung oder Auslandserfahrung von Vorteil.

Bei Page stehen die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und zählt laut BRIGITTE zu den „besten Unternehmen für Frauen".

Zusätzliche Leistungen und Programme:

• Flexibles Arbeiten (Home-Office, Mobile Working)
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Fokus auf Elternzeitrückkehrer
• Diversity & Inclusion: Netzwerke wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page
• Attraktives Gehalt mit Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Fahrrad-Leasing
• Klare Karrierewege, erstklassige Trainings
• Urlaubsregelung, Wellbeing-Tage
• Incentives, Benefits, Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass)