Anwendungsbetreuer (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen

TN Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Klinik in Augsburg sucht einen Anwendungsbetreuer (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sie werden Digitalisierungsprojekte leiten, verschiedene Berufsgruppen koordinieren und als Ansprechpartner für digitale Anwendungen fungieren. Ideale Kandidaten haben eine IT-Affinität und Kenntnisse der Abläufe in Kliniken. Die Klinik bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Option auf Kinderbetreuung

Günstige Betriebswohnungen

Eigene Kantine

Jobticket

Qualifikationen

• Quereinsteiger aus dem medizinischen Bereich mit IT-Affinität oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld.
• Erfahrung in der Betreuung von Gesundheits-IT-Anwendungen und Schnittstellen.

Aufgaben

• Weiterführung von Digitalisierungsprojekten in der Klinik.
• Koordination der Berufsgruppen und Dienstleister.
• Interner Ansprechpartner für digitale Anwendungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Projektmanagement

Serviceorientierung

Ausbildung

Ausbildung im IT-Umfeld

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuer (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen, Augsburg

Job Description:

Die Hessingpark-Clinic ist ein privatärztliches Zentrum für konservative und operative Orthopädie. Modernste diagnostische und operative Ausstattung, ein angenehmes Ambiente und die Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden auf Augenhöhe ermöglichen eine individuelle Betreuung unserer Patient:innen auf höchstem Niveau. Wirtschaftliche Leistungserbringung, hohes Kundenaufkommen sowie herausragende medizinische Qualität unterstreichen die Bedeutung der Hessingpark-Clinic als renommiertes Fachzentrum.

Stellenangebot:

• Position: Anwendungsbetreuer (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
• Standort: Hessingstraße 17, 86199 Augsburg
• Beginn: Ohne Berufserfahrung, Bewerbungsfrist: 08.05.25

Ihre Aufgaben:

• Weiterführung von Digitalisierungsprojekten in unserer Klinik, inklusive Therapie und Training
• Koordination der beteiligten Berufsgruppen und Dienstleister (z. B. Medizintechnik, Softwareanbieter)
• Interner und externer Ansprechpartner für digitale Anwendungen und Verbindung zur IT-Abteilung der Hessing Stiftung
• Beratung von Prozessverantwortlichen und Fachbereichen bei Einsatz und Konfiguration von IT-Applikationen
• Schulung der Anwender

Ihr Profil:

• Quereinsteiger (m/w/d) aus dem medizinischen Bereich mit IT-Affinität oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
• Kenntnisse der Abläufe in Kliniken
• Erfahrung im Projektmanagement
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung
• Erfahrung in der Betreuung von Gesundheits-IT-Anwendungen und Schnittstellen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und sichere MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gutem Klima
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld
• Option auf Kinderbetreuung auf dem Campus
• Günstige Betriebswohnungen, Ferienwohnungen und Mietfahrzeuge
• Eigene Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten
• Personalrabatte
• Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, inkl. Jobticket
• Parkplätze für Mitarbeitende

Hinweis:

Vor Arbeitsaufnahme ist ein Impfschutz gegen Masern nachzuweisen.

Kontakt:

Bei Interesse oder Fragen: 0821 909 224

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Werte:

Vielfalt ist bei Hessing großgeschrieben. Wir fördern ein wertschätzendes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Talente unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft geschätzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.