HR Business Partner (m/w/d)

Inwerk GmbH; Meerbusch; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Büroeinrichtungen sucht einen HR Business Partner, der für die gesamten HR-Prozesse verantwortlich ist. Sie unterstützen das Recruiting und beraten Führungskräfte in HR-Themen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket

Moderne Firmengebäude

Mitarbeiterrabatte auf Büromöbel

Umfangreiches Angebot an Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität

Eigene Mitarbeiterküche

Kostenlose Getränke und gesunde Snacks

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder als HR Business Partner.
• Gute HR-Kenntnisse in Recruiting, Onboarding, Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Verantwortlich für HR-Prozesse an beiden Standorten.
• Beratung von Fach- und Führungskräften zu disziplinarischen Maßnahmen.
• Aktive Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikation

Souveränität

Ausbildung

Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder vergleichbarem Studiengang

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du bist mitverantwortlich für unsere gesamten HR-Prozesse an unseren beiden Standorten.
• Für unsere Mitarbeitenden bist du vertrauensvolle Ansprechperson in allen HR-relevanten Themen und berätst insbesondere unsere Fach- und Führungskräfte zu disziplinarischen Maßnahmen sowie zur Durchführung von u.a. Personalgesprächen und weiterführenden Maßnahmen.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen begleitest du aktiv den Recruiting-, Interview- und Onboarding-Prozess von neuen Talenten.
• Bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung, die an einen externen Steuerberater ausgelagert ist, unterstützt du ebenfalls.
• Du bringst dich aktiv in die HR-seitige Begleitung von unternehmerischen Transformationsprojekten ein.
• Du unterstützt dabei, dass alle relevanten HR-Prozesse (wie Annual Talent Review, Budgeting, Performance Management, Mitarbeiterumfragen) reibungslos ablaufen und strebst stetig die Optimierung unserer HR-Prozesse an.
• Gemeinsam im Team reagierst du auf die neuesten Entwicklungen in der Arbeitswelt und bringst innovative HR-Methoden ein, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Dabei sind insbesondere deine Ideen und Impulse zur Konzeptionierung und Umsetzung einer professionellen Employer Branding-Strategie sehr geschätzt.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Praxiserfahrung hast du im Recruiting, als (Junior) HR Business Partner oder in ähnlichen Positionen im Personalwesen gesammelt.
• Du hast gute HR-Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Einstellung, Vertragsmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie Talentmanagement und fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Du bist empathisch, kommunikativ und hast ein souveränes Auftreten.
• Du arbeitest selbstbestimmt, behältst auch in hektischen Zeiten den Humor und verlierst nicht den Kopf.

Warum wir?

Inwerk ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im E-Commerce mit einem Direct-to-Customer (D2C) Ansatz. Wir stehen für hochwertige, designorientierte und preisattraktive Büromöbel für moderne Büroeinrichtungslösungen. Als Unternehmen mit starker Team- und New-Work-Ausrichtung, modernster digitaler Ausstattung und einer wertschätzenden Firmenkultur wurden wir mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte sind wir bestens für die Zukunft aufgestellt und bieten mit unseren Wachstumsplänen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil eines Unternehmens, das die Büromöbelwelt von morgen mitgestaltet und den Arbeitsalltag vieler Menschen sowie deinen eigenen verbessert.

Benefits

• Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Moderne Firmengebäude mit innovativen Bürolandschaften und digitaler Ausstattung
• Mitarbeiterrabatte auf Büromöbel, auch für Remote-Arbeitsplätze
• Umfangreiches Angebot an Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität (z.B. eGym, Job-Rad, E-Laden, D-Ticket)
• Eigene Mitarbeiterküche für das Mittagessen
• Kostenlose Getränke und gesunde Snacks
• Kostenlose Parkplätze an den Standorten

Über uns

Inwerk ist ein führendes Unternehmen im Bereich Büroeinrichtungen im E-Commerce mit D2C-Ansatz. Wir bieten hochwertige, designorientierte und preisattraktive Büromöbel für moderne Arbeitsplätze. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einer starken Unternehmenskultur sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der die Zukunft der Bürowelten aktiv gestaltet.

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!