Store Manager (m/w/d) Secondhand Fashion / Neueröffnung McVintage

ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ReSales sucht einen Store Manager (m/w/d) für einen neuen Secondhand-Store in Mannheim. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Betrieb und das Kundenerlebnis, während Sie in einem kleinen Team arbeiten. Sie bringen Ihre Erfahrung im Einzelhandel ein und tragen aktiv zur Nachhaltigkeit bei, indem Sie Kleidung in den Kreislauf zurückbringen.

Leistungen

20 % Mitarbeiter-Rabatt

Faire Bezahlung und Umsatzbonus

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Sinnvolle Arbeit mit positivem Beitrag für den Planeten

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit nachhaltiger Mode.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Umsetzung.

Aufgaben

• Verantwortung für den McVintage Store in Mannheim.
• Betrieb, Öffnungszeiten, Warenfluss und Kundenerlebnis managen.
• Warenannahme, Sortierung, Präsentation und Beratung.

Kenntnisse

Erfahrung im Einzelhandel

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Gespür für Mode

Jobbeschreibung

Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen. Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt – in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar. Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 90 Secondhand-Shops.

Als erfahrener Store Manager(m/w/d) bei McVintage gestaltest Du in Mannheim einen neuen Secondhand-Store mit einem radikal einfachen Konzept: Mode, farbcodiert nach Rabattstufen – unkompliziert, nachhaltig, kundennah. Du verantwortest den Store im kleinen Team, mit klarer Verantwortung und ohne klassische Hierarchien. Das Ziel: So viele Kleidungsstücke wie möglich wieder in Umlauf bringen – und zwar effizient.

Wir suchen ab sofort einen Store Manager (m/w/d) für unsere neue McVintage Filiale in Mannheim in Vollzeit.

► Dein Job:

• Du verantwortest den McVintage Store in Mannheim – gemeinsam mit einer weiteren Person bildet ihr ein starkes, eingespieltes Zweierteam.
• Ihr seid vollständig verantwortlich für Betrieb, Öffnungszeiten, Warenfluss und Kundenerlebnis
• Unser Konzept ist einfach und pragmatisch: Kleidung wird farblich gekennzeichnet – z.B. Rot = 50% Rabatt, Gelb = 30%, Blau = Standardpreis – so wird Ware zügig abverkauft, ohne langes Tüfteln an Einzelpreisen.
• Du weißt: Wenn ihr beide mal ausfallt, bleibt der Store zu – Transparenz und Verlässlichkeit sind Teil des Konzepts.
• Du übernimmst alles, was dazugehört: Warenannahme, Sortierung, Präsentation, Beratung, Kasse.
• Du bist im engen Austausch mit dem ReSales-Team, gibst Feedback und hilfst mit, das Konzept weiterzuentwickeln.

Warum dieses Konzept?

Die Welt hat mehr Kleidung, als wir je tragen können – und täglich kommt neue hinzu. Unser Ziel: So viel wie möglich davon in den Kreislauf zurückbringen. Klassische Store-Konzepte mit hohem Personalaufwand und komplexer Preisstruktur schaffen das oft nicht – zu viel bleibt liegen, weil der Betrieb sich betriebswirtschaftlich nicht rechnet.
Deshalb testen wir bei McVintage ein einfaches Modell: niedrige Kosten, klare Struktur, maximale Wirkung. Der Store lebt davon, dass Du Verantwortung übernimmst – nicht von komplizierten Prozessen.

► Deine Skills:

• Du bist erfahren im Einzelhandel – idealerweise mit nachhaltiger Mode oder in einem Secondhand-Kontext.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist stark in der Kommunikation.
• Du übernimmst gern Verantwortung und liebst es, Dinge pragmatisch umzusetzen.
• Du verstehst, warum dieses Modell funktioniert – und bringst die nötige Energie mit, um es mit Leben zu füllen.
• Du hast ein gutes Gespür für Mode, Menschen und klare Abläufe.

Benefits:

• Strukturierte Einarbeitung und „Learningbydoing“
• Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten – Secondhand ist aktiverKlimaschutz
• Die besten KollegInnen der Welt: über 1200 international, davon rund 900 deutschlandweit
• Faire Bezahlung und Umsatzbonus - denn Leistung soll sich lohnen
• Jede Minute zählt – auch die Vor-/und Nachbereitungszeit
• 20 % Rabatt in unseren rund 90 Secondhand-Stores
• 20 % Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
• Interessante Angebote über unser Corporate Benefits Programm

Kontakt:

Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheitsein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einemdiversen Umfeld einbringen?

Dann überleg nicht lange: Bewirb Dich mitKurz-Lebenslauf. Platzangst? KeineSorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann„trage“ sie gerne an uns heran.

Deine Ansprechpartnerin Nadine Schnell steht Dir gerne zur Verfügung unter: 0177 468 988 1 oder [e-mail]