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Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Techniker / Meister / Ingenieur als Site Manager. In dieser Rolle überwachen Sie Montagearbeiten in Wind- und Solarparks und stellen sicher, dass alle technischen Richtlinien eingehalten werden. Sie bringen Ihre Expertise in Energietechnik ein und arbeiten eng mit einem kreativen Team zusammen, um innovative Lösungen zu finden. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie.
Job Description
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Unser Ziel ist es, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern. Erneuerbare Energien sind unsere DNA.
Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) als Site Manager – Wind / Solar / Speicher
Unsere Elektroabteilung ist kreativ, vielseitig, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung bringt unser Team aus über 80 Elektro-IngenieurInnen die erneuerbaren Energien ans Netz. Wir suchen Lösungsfinder wie dich, um unsere Projekte auch in Zukunft reibungslos umzusetzen.
Qualifikationen:
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?
Bei ABO Energy setzen wir uns für einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz ein. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, bewirb dich auch, wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht alle Qualifikationen abdeckt. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
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