Koordinator für Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility (m/w/d)

JR Germany; Wanzleben-Börde; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in der Berufsbekleidungsbranche sucht einen Koordinator für Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung nachhaltiger Praktiken, die Zusammenarbeit mit Lieferanten und die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich mit und haben Freude an der Umsetzung komplexer Projekte.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Parkplätze

ÖPNV-Anbindung

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft zu internationalen Messen und Veranstaltungen.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Koordination aller Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Lieferkettenmanagements.
• Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Bekleidungstechnik, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Koordinator für Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility (m/w/d), hohendodeleben

hohendodeleben, Germany

Karlowsky, „International Fashion created in Magdeburg“ steht für innovative Berufsbekleidung am Puls der Zeit. Als Trendsetter unserer Branche produzieren wir nachhaltig, sozial und zukunftsorientiert. In unseren Kollektionen verschmelzen funktionelle Berufsbekleidung und lässige Streetwear zu einem ganz neuen und innovativen Look für viele Arbeitsbereiche in Gastronomie, Hotellerie, Medizin und Pflege. Als Familienunternehmen mit mehr als 130 Jahren Geschichte legen wir Wert auf eine moderne Unternehmenskultur, die abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeitsumfelder sowie persönliche Weiterentwicklung fördert. Teamarbeit und moderne Arbeitsmethoden sind bei uns zentral. Wir expandieren international und suchen kompetente Mitarbeiter, die weitergehen, weiterdenken und weiterwollen. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in der Fashion-Welt von Karlowsky.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Koordinator für Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility (m/w/d).

1. Planung, Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung aller unternehmerischen Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z.B. CSDDD).
2. Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Lieferkettenmanagements und Lieferantenmonitorings.
3. Vorbereitung und Durchführung der Produktzertifizierungen (z.B. Grüner Knopf, GRS, Oeko-Tex).
4. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.
5. Beobachtung der Medien, Politik und Verbraucherorganisationen mit Fokus auf Arbeitsbedingungen und Umwelt in der Textil-Lieferkette.
6. Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Schwesterfirmen und Zertifizierungsstellen.
7. Interner Ansprechpartner für Nachhaltigkeitsthemen.
8. Lieferantenbesuche und Teilnahme an Messen, Kongressen und Geschäftsterminen.
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Bekleidungstechnik, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
10. Freude an eigenständigem Erschließen neuer Themen und der Umsetzung komplexer Projekte.
11. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz.
12. Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
13. Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung, Umwelt- und Klimaschutz sowie Vorbildfunktion durch nachhaltiges, wirtschaftliches Handeln.
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
15. Reisebereitschaft zu internationalen Messen und Veranstaltungen (gelegentlich).
16. Umfassende Einarbeitung und Schulung, Mitarbeit an innovativen Projekten, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
17. Attraktive Benefits: flache Hierarchien, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, ÖPNV-Anbindung, Team-Events, Getränke, betriebliche Altersvorsorge.