Account Manager (m/w/d) Vertrieb

TN Germany; Rothenburg ob der Tauber; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung in Rothenburg ob der Tauber sucht einen Account Manager (m/w/d) Vertrieb. Du wirst für die Kundenakquise, Betreuung und das Bewerbermanagement verantwortlich sein. Flexibilität, individuelle Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits erwarten dich. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsprämien

Corporate Benefits Rabattportal

iPhone zur Nutzung

monatliche steuerfreie Sachbezüge

Qualifikationen

• Zwingende Vertriebserfahrung auf Niveau.
• Gute MS Office-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Identifizieren von Kundenpotenzialen und Akquisition neuer Kunden.
• Betreuung eines Bestandskundenportfolios.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikation

Kundenpflege

Ausbildung

Kaufmännischer oder technischer Hintergrund

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d) Vertrieb, Rothenburg ob der Tauber

Rothenburg ob der Tauber, Germany

BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen. Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.
Unsere Teams wachsen kontinuierlich, genau wie unsere Geschäftsfelder. Wenn du Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann nutze die Chance! Bei uns hast du die Freiheit zu gestalten – deinen eigenen Alltag und unser Unternehmen. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen. Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!

Verstärke unser BERA-Team und bewirb dich jetzt als Account Manager (m/w/d) Vertrieb für das Gebiet Rothenburg und Umgebung!

Unser Workbefinden-Versprechen

• Dein Workbefinden: Bei der BERA lässt sich viel bewegen! Flexibilität ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird täglich gelebt. Deine Arbeitszeit wird individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt, und du darfst 30 Tage Urlaub verplanen.
• Deine Benefits: Wir bieten Leistungsprämien, Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal, eine Debit-Card mit monatlichen steuerfreien Sachbezügen sowie ein iPhone zur privaten und geschäftlichen Nutzung.
• Dein individueller Anreiz: Wir entlohnen deine Erfolge. Zusätzlich zu einem attraktiven Fixgehalt und den Benefits erhältst du eine erfolgsabhängige, ungedeckelte Prämie.
• Deine Stabilität: Das „Wir“ ist uns wichtig. Deshalb stärken wir den Zusammenhalt unserer Teams durch Firmenevents und legen Wert auf ein wertschöpfendes Miteinander.
• Dein Einstieg: Wir begleiten deinen Eintritt und evaluieren regelmäßig in Feedbackgesprächen deinen Fortschritt.
• Deine Entwicklung: Wir erkennen deine Stärken und fördern diese in Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen.

Das erwartet dich

• Vertrieb: Als leidenschaftlicher Netzwerker identifizierst du Kundenpotenziale und akquirierst neue Kunden für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und das Wachstum unseres Unternehmens.
• Kundenpflege: Die Betreuung eines Bestandskundenportfolios liegt in deiner Verantwortung. Du sorgst dafür, dass sich unsere Geschäftspartner optimal betreut fühlen, berätst sie in personellen Belangen und ermittelst Bedarfe.
• Personal: In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting führst du das Bewerbermanagement, führst Vorstellungsgespräche und bietest aktiv Bewerbern bei geeigneten Firmen an.
• Kommunikation: Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden scheust du keine Kontaktaufnahme und bist die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen. Du trittst souverän, dynamisch und verbindlich auf.
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist zuständig für unsere Mitarbeiter bei den Kunden und kümmerst dich um deren Belange sowie notwendige administrative Tätigkeiten.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Kaufmännischer oder technischer Hintergrund.
• Berufspraxis: Zwingende Vertriebserfahrung auf Niveau.
• EDV/Sonstiges: Gute MS Office-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B.
• Persönlichkeit: Leidenschaft für den Vertrieb, unternehmerisches Denken, selbständige Arbeitsweise.