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(Junior) Produktionsleiter / Head of Production Operativer Bereich (m/w/d)

JR Germany

Siegen

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Textildienstleistungsbranche sucht einen (Junior) Produktionsleiter für den Standort Siegen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines engagierten Teams, die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und die Implementierung von Lean-Management-Methoden zur Effizienzsteigerung. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterbindung und kontinuierliche Weiterentwicklung bieten Sie nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ein Company-Bike-Programm. Wenn Sie eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Corporate Benefits
Firmenevents
Weiterbildung
Teamwork

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Operations oder Teamleitung.

Aufgaben

  • Leitung und Motivation eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden.
  • Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Lean Management
Problemlösungskompetenz
Planungsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor in Logistik
Master in Betriebswirtschaftslehre
Weiterbildung zum Meister

Jobbeschreibung

(Junior) Produktionsleiter / Head of Production Operativer Bereich (m/w/d), siegen

Elis Deutschland

siegen, Germany

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als

(Junior) Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)
im operativen Bereich

für unseren Standort in Siegen.

  • Führung: Verantwortung für die Leitung und Motivation eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
  • Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität
  • Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
  • Erfahrung: Erste Berufspraxis im Bereich Operations, z. B. als Schichtleitung, Teamleitung oder stellvertretende Leitung
  • Planungsfähigkeiten: Erste Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
  • Problemlösung: Analysetalent und Problemlösungskompetenz
  • Mentalität: Engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt

Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

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