Leiter Logistikzentrum am Standort Böblingen (m/w/d)

TN Germany; Böblingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Böblingen sucht einen Leiter für das Logistikzentrum. Sie sind verantwortlich für die Qualität, Ergebnisse und Mitarbeiterzufriedenheit. Mit umfangreicher Erfahrung in der Logistik leiten Sie das Tagesgeschäft und treiben die Weiterentwicklung voran. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt und einem neutralen Firmenwagen.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Einstiegsseminare

Managementtrainings

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik.
• Erfolgreiche Projektabschlüsse in der Vergangenheit.

Aufgaben

• Verantwortung für Leistungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Standortentwicklung.
• Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Betriebswirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit logistischer Ausrichtung

Jobbeschreibung

Leiter Logistikzentrum am Standort Böblingen (m/w/d), Böblingen

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeiter:innen liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeiter:innen und treiben Innovationen voran.

Ihre Vorteile

Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks. Zu dem außertariflichen Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Ihre Aufgaben

Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als Leiter:in unseres Logistikzentrums tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse und Mitarbeiterzufriedenheit für Ihren Zuständigkeitsbereich. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Sie leiten das operative Tagesgeschäft und bringen die Standortentwicklung voran.

Anstrengend? Klar, kommt vor – mit Ihrem Verstand und Augenmaß schaffen Sie den Spagat zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung:

1. Für die Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation, mit dem Ziel optimaler Qualität, Produktivität und Rentabilität sind Sie verantwortlich.
2. Für unsere Kunden sind Sie erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um die Abstimmung geht und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf.
3. Als Führungskraft haben Sie Ihre Linie gefunden und sind für Ihre Mitarbeitenden ein:e präsente:r Vorgesetzte:r.
4. In Bewegung bleiben: Sie sorgen für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisation. Ob Arbeit in Projekten, neues Schichtmodell, Entwicklung der Führungskräfte oder Erweiterung der Lagerregeln - Sie packen an.
5. Diszipliniert achten Sie auf die Einhaltung des vorgegebenen Budgets – es gelingt Ihnen, Kosten zu senken und die Optimierung der Qualität voranzutreiben.
6. Sie wirken aktiv an der Planung mit und stellen deren Einhaltung sicher.
7. Durch Ihre umfangreiche Erfahrung im Bereich Logistik und Ihren lösungsorientierten Ansätzen stellen Sie einen optimalen Personaleinsatz sicher.
8. Eine Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich.
9. Sie sorgen für einen effizienten und ressourcenschonenden Einsatz aller Betriebsmittel.

Ihre Stärken

In der Logistik kennen Sie sich aus. Sie bringen umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung mit passendem Profil mit - sowie betriebliches Know-how.
Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Ihre:n Mitarbeiter:innen begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Dabei können wir von Ihrer betriebswirtschaftlichen Denkweise entscheidend profitieren, insbesondere von folgenden Kompetenzen:

• Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium mit logistischer Ausrichtung.
• In der Vergangenheit haben Sie bereits zahlreiche Projekte angepackt und erfolgreich abgeschlossen.
• Sie sind kommunikationsstark und treffen im Umgang mit dem Kunden oder den Mitarbeitenden auf der Fläche immer den richtigen Ton. Auch komplexe Sachverhalte vermitteln Sie strukturiert und überzeugend.
• Sie sind routiniert in der Mitarbeiterführung und haben Ihren Verantwortungsbereich stets im Griff.
• Durch Ihre Kommunikationsstärke überzeugen Sie bei Präsentationen nicht nur Ihr Team, sondern auch unsere Kunden.
• Es gibt viel zu tun: Sie behalten Ihre Ziele im Auge, treffen kostenoptimale Entscheidungen und setzen sie erfolgreich um.