Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing

Stadt Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gestalte die Zukunft mit einer innovativen Stadtverwaltung! In dieser spannenden Praktikumsstelle im Bereich Personalmarketing und Bewerberservice hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Karriereveranstaltungen und Social-Media-Aktivitäten mitzuwirken. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt und Dir flexible Arbeitszeiten sowie eine monatliche Vergütung bietet. Wenn Du ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Personalmarketing bist und Deine Ideen einbringen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Monatliche Praktikumsvergütung

Abwechslungsreiche Arbeit

Unterstützung bei der Einarbeitung

Zentraler Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule erforderlich.
• Begeisterung für Personalmarketing und Social Media ist wichtig.

Aufgaben

• Mitarbeit im Praktikantenmanagement und Organisation von Karriereveranstaltungen.
• Unterstützung bei der Betreuung von Social-Media-Kanälen und Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Einsatzbereitschaft

Affinität zu Social Media

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspädagogik

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab September 2025 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate.

Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 5 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation.

Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?

• Mitarbeit im Praktikantenmanagement (z. B. Schaltung von Stellenanzeigen, Planung und Organisation von Schülerpraktika)
• Mitwirkung bei der Organisation von Karriereveranstaltungen
• Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Studierende)
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)
• Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing)
• Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung
• Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule

Zudem erwarten wir:

• Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen, wie Personalmarketing und Social Media
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und selbständige Arbeitsweise

Was bieten wir Dir?

• Monatliche Praktikumsvergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Personalmarketing und Bewerberservice Frau Tina Rögk, unter der Telefonnummer [phone] oder per E-Mail ([e-mail]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-07:3282 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an

[e-mail].

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttps://www.regensburg.de/datenschutz.