Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany; Wuppertal; Remote; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Zerspanungswerkzeugen sucht einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker für die Region Südbayern. In dieser Rolle arbeiten Sie remote und sind verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz, Pflege von Kundenbeziehungen und technische Präsentationen. Sie bringen eine technische Ausbildung mit und haben Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

37,5-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Neutraler Firmenwagen

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie.
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte.

Aufgaben

• Ausbau der Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
• Erstellung individueller Angebote und Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung

Techniker oder Meister

Tools

MS Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Wuppertal

Wuppertal, Germany

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials zeichnet sich durch engagierte, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie innovative Produkte aus.

Um unseren Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir für unsere Vertriebsabteilung in der Region Südbayern einen

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus mit einem motivierten, internationalen Team an unserer europäischen Hauptzentrale in Meerbusch.

• Marktaktivität: Ausbau unserer Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
• Kundenbindung & -entwicklung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
• Angebotsmanagement & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, Nachverfolgung und Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
• Technische Versuche & Präsentationen: Planung und Durchführung von Zerspanungsversuchen, Analyse der Ergebnisse und Präsentation beim Kunden.
• Planung & Reporting: Verantwortung für die Planung des Verkaufsbudgets sowie Erstellung von Berichten.
• Know-how-Transfer: Schulung unserer Kunden zu Produkten und Anwendungen sowie Vertretung unseres Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents.

**Anforderungen:**

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Hartmetallbereich
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts
• Erfahrung in Projektarbeit und Marketingkenntnisse sind vorteilhaft
• Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

**Wir bieten:**

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Firmenevents und kurze Entscheidungswege