Sales Manager (all genders) DACH

JR Germany; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreicher Maschinenbauer sucht einen Sales Manager (m/w/d) für die DACH-Region zur Sicherung und Erweiterung der Kundenbeziehungen. In dieser Rolle sind Sie für Marktanalysen, die Akquisition neuer Kunden und die Entwicklung von Vertriebsstrategien verantwortlich. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen.

Leistungen

Einstufung und Vergütung nach Tarifvertrag

Zahlung von Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrungen im Vertrieb technisch komplexer Produkte, bevorzugt in Stahlwerken, Kraftwerken, Lebensmittel oder Papierindustrie.
• Kenntnisse in Fest-Flüssig-Trennung oder Prozesswasseraufbereitung sind ideal.
• Reisebereitschaft von 40% bis 50%.

Aufgaben

• Verantwortung für Marktpräsenz und Erschließung neuer Märkte.
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Marktanalyse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Betriebswirtschaft

Technische Ausbildung in Verbindung mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium

Jobbeschreibung

Für unser Partnerunternehmen, einen traditionsreichen mittelständischen Maschinenbauer, suchen wir aktuell eine:n Sales Manager:in (all genders) DACH zum nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehungen in der DACH-Region.

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

• Als Sales Manager sind Sie die "Speerspitze" Ihres Teams und verantworten die Sicherung der Marktpräsenz und die Erschließung neuer Märkte.
• Sie sind sowohl verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau von Bestandskunden als auch die Akquisition von Neukunden.
• Weiterhin verantworten Sie die Akquisition neuer Distributoren.
• Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickeln nachhaltige Vertriebsstrategien für den internationalen Markt, schwerpunktmäßig in der DACH-Region.
• Sie führen Bedarfsermittlungen durch und erstellen gemeinsam mit dem versierten technischen Innendienst kundenspezifische technische Angebote.
• Sie vertreten Ihren Arbeitgeber nach außen und stellen das Produktportfolio auf Messen und Veranstaltungen vor.
• Sie verfügen über ein ein abgeschlossenes Studium z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder zum:zur technische:n Betriebswirt:in oder alternativ eine technische Ausbildung in Verbindung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium o.Ä.
• Sie konnten bereits (erste) Erfahrungen im Vertrieb technisch komplexer Produkte sammeln, bevorzugt in den Branchen Stahlwerke, Kraftwerke, Lebensmittel oder in der Papierindustrie.
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Fest-Flüssig-Trennung oder Prozesswasseraufbereitung mit
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie bringen eine Reisebereitschaft von 40% bis 50% mit.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausreichend, um adäquat mit Kunden und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren.
• Sie haben die Möglichkeit, sich gewinnbringend bei einem traditionsreichen und etablierten Premiumanbieter einzubringen und das Wachstum des Marktanteils voranzutreiben.
• Sie werden Teil eines Unternehmens mit modernen Strukturen, flachen Hierarchien und einer offenen und internationalen Kultur.
• Einstufung und Vergütung nach Tarifvertrag
• Zahlung von Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen