Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Lehrkraft für die Ausbildung in Physiotherapie. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie, Praxis und im Praktikum
- Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirkung bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten
- Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) sowie Lehrerfahrung sind wünschenswert
- Pädagogische Vorkenntnisse oder eine pädagogische Weiterbildung von Vorteil
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein ist von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Engagement in der inhaltlich-didaktischen Weiterentwicklung des Curriculums im Team
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildungsangebote, z.B. Bachelor- oder Masterstudium innerhalb der Gruppe
- Kollegiale Unterstützung, offenes Betriebsklima, Teamförderung durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltigkeit, z.B. durch Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Mobile Working, Familienservice, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnessanbietern
- Vergünstigte Angebote und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits