stellv. PDL (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Zwenkau

TN Germany; Zwenkau; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Gesundheitswesen sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für ihren ambulanten Pflegedienst in Zwenkau. Der/die Kandidat/in wird für die Durchführung der Pflege und die Unterstützung der Leitung verantwortlich sein. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erwartet. Die Stelle bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit JobRad

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
• Führerschein Klasse B (PKW/Kleinbusse) notwendig.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege.
• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Entscheidungsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zum/r Leiter/in in ambulanten Pflegeeinrichtungen

Jobbeschreibung

Stellv. PDL (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Zwenkau

Deutsches Rotes Kreuz

Zwenkau, Germany

Wir suchen eine/n

zur Unterstützung unseres Teams.

Ab 35 Stunden/Woche, unbefristet

Für unseren ambulanten Pflegedienst Zwenkau suchen wir ab sofort eine/n stellvertretende/n Pflegedienstleitung (m/w/d) für 35 Stunden/Woche.

Ihr Arbeitsumfeld:

Unsere Mitarbeiter/-innen des Pflegedienstes Zwenkau helfen Patienten/-innen, ihren Alltag zu bewältigen, selbst wenn dieser durch gesundheitliche Einschränkungen erheblich erschwert wird. Mit dieser Hilfe ermöglichen wir unseren Patienten/-innen ein weitestgehend selbstständiges Leben zu Hause. Zu unserem Unterstützungsangebot gehören unter anderem: die umfassende Absicherung der medizinischen Versorgung durch ärztliche Verordnungen und Netzwerke des Pflegedienstes, aktivierende Grundpflege sowie Unterstützung bei der Haushaltsführung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für Leben, Gesundheit, Wohlergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir vom DRK-Kreisverband Leipzig-Land fördern Vielfalt und Chancengleichheit und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Pflege, Kindertagesstätte und Rettungsdienst.

Ihre Vorteile beim DRK-Leipzig-Land:

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit JobRad

Ihr Verantwortungsbereich:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege
• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung bei Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe des Pflegedienstes
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praxisanleitung von Schülern und Praktikanten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Personalführung
• Beratung der Pflegedienstleitung zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
• Ausführung ärztlicher Verordnungen und Medikamentengabe
• Beurteilung des Pflegezustandes der Patienten und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Pflegedokumentation

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Idealerweise Weiterbildung zum/r Leiter/in in ambulanten Pflegeeinrichtungen
• Führerschein Klasse B (PKW/Kleinbusse)
• Führungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft
• Kommunikative Fähigkeiten, Sprachgewandtheit, Präsentationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung