Regionaler Vertriebsleiter - Franken (Mensch*)

TieTalent; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Treppenlifte sucht einen Regionalen Vertriebsleiter für Franken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines dynamischen Vertriebsteams, um unternehmerische Ziele zu erreichen. Sie bringen Ihre Erfahrung im Direktvertrieb ein und fördern die Teamleistung durch Coaching und strategische Maßnahmen. Ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsmittel erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket (fix, variabel)

Premium-Mittelklasse-Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Moderne Geräte wie iPhone, iPad und Laptop

Qualifikationen

• Starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit.
• Hohe Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.
• Erfahrung im Direktvertrieb.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines B2C-Teams.
• Entwicklung des Außendienst-Teams durch Training und Coaching.
• Übernahme unternehmerischer Verantwortung für die Vertriebsregion.

Kenntnisse

Coaching

Training

Jobbeschreibung

Über uns

Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitenden ist die Liftstar-Gruppe seit Jahrzehnten unangefochtener Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen leben wir einen ergebnis- und kundenorientierten, wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang – das ist unsere Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir Dich für die vertriebliche Führung und Entwicklung unseres Vertriebsteams im Großraum Franken:

Regionaler Vertriebsleiter - Franken (Mensch*)

Unser Vertrieb

Mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufer:innen gehören wir zu den erfolgreichsten Vertriebsorganisationen Deutschlands und sind Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Innovationsführer der Branche setzen wir neue vertriebliche Maßstäbe. Treppenlifte erfolgreich zu verkaufen ist Mannschaftssport – und wir gehören zu den Besten. Als Leiter:in des Vertriebsteams sorgst Du mit gezielter Führung und strategischen sowie operativen Maßnahmen dafür, dass Dein Team unternehmerische Ziele erreicht und langfristig wettbewerbsfähig bleibt.

1. Führung: Du übernimmst die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung eines dynamischen, erfolgsorientierten B2C-Teams.
2. Entwicklung: Du begleitest Dein rund zehnköpfiges Außendienst-Team regelmäßig bei Verkaufsgesprächen und entwickelst es durch kontinuierliches Training und Coaching weiter. Dabei hast Du die relevanten Kennzahlen stets im Blick. Du gehst mit gutem Beispiel voran und prägst das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Verhalten in Deinem Team. Im Vergleich mit anderen regionalen Teams misst Du Dich regelmäßig an definierten Kennzahlen und strebst stets die Spitzenposition an. Du initiierst abteilungsübergreifende Projekte im Vertrieb und setzt durch Deine Ideen neue Impulse.
3. Persönlichkeit: Du bist eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.
4. Rolle: Als Vertriebsleiter:in bist Du Trainer und Motivator, entwickelst Deinen Bereich sowie Deine Mitarbeiter zielgerichtet weiter.
5. Fundament: Deine Tätigkeit im Direktvertrieb bildet die Basis für Deine Führungserfolge.
6. Weiterentwicklung: Du reflektierst regelmäßig Deine Kompetenzen und bildest Dich in Führung und Vertrieb weiter.
7. Zielorientierung: Dein Wille zum Erfolg und Deine Ergebnisorientierung helfen Dir, stets überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen. Du magst den Wettbewerb.
8. Reisebereitschaft: Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft wird vorausgesetzt. Dein Wohnort sollte idealerweise im Herzen Frankens oder in der Nähe liegen.
9. Herausforderung: Übernahme unternehmerischer Verantwortung für die Vertriebsregion Franken beim Marktführer in einem Wachstumsumfeld.
10. Arbeitsumfeld: Offenheit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unsere Unternehmenskultur.
11. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket (fix, variabel) und ein Premium-Mittelklasse-Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
12. Arbeitsort: Rotation zwischen der Firmenzentrale in Köln, der Region Franken oder Homeoffice, je nach Schwerpunkt.
13. Ausstattung: Moderne Geräte wie iPhone, iPad und Laptop für die täglichen Aufgaben.

Nice-to-have Skills

• Coaching
• Training

Standort

Nürnberg, Bayern, Deutschland

Berufserfahrung

Vertrieb / Sales

Sprachen

Deutsch