Senior Recruiting Consultant für Personaldienstleistungen

TN Germany; München; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in München sucht einen Senior Recruiting Consultant. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Sales-Teams zusammen, um IT-Vakanzen zu besetzen, und bringen Ihre Erfahrung und Kreativität in ein dynamisches Team ein. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung mit Home Office Option und einem attraktiven Provisionsmodell.

Leistungen

Persönliche Weiterentwicklung

Unbefristete Festanstellung

Professionelles On-Boarding Programm

Home Office Option

Business Bike Leasing Modell

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Sales Kollegen zur Besetzung von IT Vakanzen.
• Begleitung des Bewerbungsgesamtprozesses bis zur finalen Einstellung.
• Stabilisierung und Weiterentwicklung des Kandidatenpools.

Kenntnisse

Teamplayer

Active Sourcing

Kandidatenansprache

Netzwerkpflege

Kreativität

Ausbildung

Studium des Personalmanagements

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Senior Recruiting Consultant für Personaldienstleistungen, Munich

Bernd Ulrich IT- Recruiting

Munich, Germany

Der Auftraggeber ist ein IT Dienstleistungsunternehmen, eine Tochtergesellschaft einer bundesweit bekannten Unternehmensgruppe mit mehr als 500 namhaften Kunden. Das Unternehmen expandiert nachhaltig und erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld. Aktuell suchen wir an verschiedene Standorte in Deutschland mehrere Senior Recruiting Consultants mit Berufserfahrung in der IT Personaldienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Sie arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Sales Kollegen an der Besetzung von IT Vakanzen bei den Kundenunternehmen
• Sie beherrschen neben dem klassischen Active Sourcing die auch Kandidatenansprache über multiple Kommunikationskanäle und modernen Datenbanken
• Neben fachlich qualifizierenden und charakterlich analysierenden Interviews begleiten Sie den Bewerbungsgesamtprozess bis zur finalen Einstellung beim Kunden
• Sie sind ein überzeugter Teamplayer und über das Daily Business hinaus pflegen Sie Ihre Netzwerkbeziehungen
• Sie bringen sich mit kreativen Gedanken in die Stabilisierung und Weiterentwicklung des Kandidatenpools sowie der Marktpräsenz unseres Auftraggebers ein.
• Wenn Sie erfolgreich ein Studium des Personalmanagements, der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie absolviert haben, passen Sie sehr gut in das Team
• Sie sind es gewohnt nachhaltig einen fundierten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und sich über relevante Kennzahlen daran messen zu lassen
• Als Senior Recruiter haben Sie in den letzten Jahren konsequent und erfolgreich an Ihrere Karriere im IT Marktumfeld gearbeitet
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit dem Anspruch eines Qualitätsführers
• Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen erfolgreichen Team
• Eine Unternehmenskultur des leistungsorientierten Miteinanders
• Ein professionelles On-Boarding Programm mit persönlichem Coach
• Eine Home Office Option, ein Laptop, ein Handy, eine Workstation sowie ein Business Bike Leasing Modell
• Einen Gehaltsrahmen, der Sicherheit bietet und ein offenes, attraktives Provisionsmodell

Mit diesem Angebot wenden wir uns an Recruiter aus der Personaldienstleistungsbranche mit min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Welt der IT-Lösungen.
Diese Position ist mehrfach, deutschlandweit im Home Office verfügbar.

Bernd Ulrich IT-Recruiting ist seit 2012 als Personalberatung für IT-Positionen aktiv.