Werkstudent:in People & Culture (m/f/d)

Appsfactory; Leipzig; Vor Ort; EUR 12.000 - 24.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich People & Culture. In einem motivierten Team erwarten dich vielseitige Aufgaben in Recruiting, Personalentwicklung und Personalplanung. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln, während du an der Planung von Schulungen und der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen mitwirkst. Diese Position bietet dir die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen in einem multikulturellen Team zu erweitern. Wenn du eine Leidenschaft für Menschen hast und in einem respektvollen Umfeld arbeiten möchtest, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich.

Leistungen

Top Office Lage

Angenehmes Betriebsklima

Umfassendes Onboarding-Programm

Multikulturelle Teams

Transparente Kommunikation

Betreuung von Abschlussarbeiten

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL oder vergleichbar, großes Interesse an People & Culture.
• Freude am Umgang mit Menschen und hohe interkulturelle Kompetenz.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Erstellung von Stellenanzeigen.
• Planung und Koordination von Schulungen und Mitarbeitergesprächen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Interkulturelle Kompetenz

Microsoft Office

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Studium im Bereich BWL

Wirtschafts-/Sozialwissenschaften

Kommunikationswissenschaften

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Beschreibung

Dir fällt es leicht, andere Menschen zu begeistern? Du hast Lust auf ein junges, motiviertes Team? Du willst im Bereich People & Culture richtig was bewegen und bist dir vielleicht noch nicht sicher, in welchem Gebiet du dich spezialisieren willst? Dann werde Werkstudent:in bei uns und finde es heraus! Im People & Culture Team der Appsfactory Group erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalplanung – die ideale Umgebung für deine steile Lernkurve.

Deine Aufgaben

Recruiting

• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Planung von Interviews und anderen Terminen im Recruiting-Prozess in Absprache mit den Hiring Managern
• Organisation von Recruiting-Veranstaltungen

People Development

• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Effiziente Organisation und Verwaltung aller Termine im Zusammenhang mit Mitarbeiter:innengesprächen
• Unterstützung bei der Einholung von 360° Feedbacks im Rahmen der Mitarbeiter:innengespräche

Central Staffing

• Unterstützung bei der Planung des Personaleinsatzes in Projekten
• Pflege von Datenbanken und Systemen zur Personaleinsatzplanung
• Aufbereitung von Daten als Entscheidungs- und Diskussionsgrundlage
• Unterstützung bei Culture Themen, z.B. Great Place to Work, Culture Table

Dein Profil

• Du studierst im Bereich BWL, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares
• Du hast ein großes Interesse an People & Culture Themen und den Wunsch, auch zukünftig in diesem Bereich tätig zu sein
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kannst gut zuhören und besitzt ein hohes Maß an Empathie sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz
• Du verfügst über ein professionelles und höfliches Auftreten, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Du bist ein wahres Organisationstalent und zeichnest dich durch eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, usw.)
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Level und Englischkenntnisse auf mind. B2 Level in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Eine Top Office Lage im Herzen der Innenstadt von Leipzig, in welchem dich ein dynamisches 9-köpfiges People & Culture Team erwartet
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblicken in alle Abteilungen
• Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist
• Transparente Kommunikation und Feedbackgespräche mit Mentor:innen
• Betreuung von Abschlussarbeiten

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte Lade Folgende Unterlagen Als PDF Hoch

• Aktueller Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnisse
• Angabe des möglichen Eintrittstermins
• Gehaltsvorstellung

Kontakt

Linda Franz
[e-mail]
[phone]

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