Demand Generation Manager (w/m/d)

JR Germany; Weilerswist; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Digitalisierung sucht einen Marketingexperten (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen. Du wirst die Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle leiten und eng mit Sales und Produktmanagement zusammenarbeiten. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei Weiterbildungen und zahlreiche Benefits zur Förderung deiner Gesundheit und Karriere.

Leistungen

Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil

Büromassagen

Unterstützung bei Weiterbildungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Getränkeflatrate

Zuschuss zum Mittagessen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Fokus auf Demand Generation.
• Praktische Erfahrung mit CMS- und Marketing-Automation-Tools.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen.
• Planung und Realisierung von Marketingkampagnen über diverse Kanäle.
• Analyse von Daten und KPIs zur Optimierung der Marketingmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikation

Kreativität

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Tools

HubSpot

TYPO3

GoToWebinar

Confluence

Jobbeschreibung

weilerswist, Germany

Was Dich erwartet

1. Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und setzt zielgerichtete Demand-Generation-Kampagnen um – mit dem Ziel, das Umsatzwachstum und die Markenbekanntheit messbar zu steigern.
2. Kampagnenmanagement: Du planst und realisierst Marketingkampagnen über diverse Kanäle hinweg (Mail, Social Media, Content Marketing etc.) und generierst qualifizierte Leads für das Sales-Team.
3. Performance & Analyse: Du analysierst Daten und KPIs zur laufenden Optimierung aller Marketingmaßnahmen und trackst die Wirksamkeit deiner Kampagnen.
4. Digitale Formate & Content: Du planst und koordinierst digitale Formate wie Webinare – inklusive inhaltlicher Konzeption und Umsetzung. Außerdem erstellst du gemeinsam mit dem Team Produktpräsentationen, Produkt-Touren und Inhalte für unseren Go-to-Market-Prozess.
5. Social Media & CMS: Gemeinsam mit unserer Werkstudentin betreust du unsere Social-Media-Kanäle und arbeitest eng mit unserer Content Marketing Managerin an der Pflege unseres Content-Management-Systems (TYPO3).
6. Marketing Automation & Tools: Du administrierst HubSpot, kümmerst dich um die Userpflege, erstellst Templates für E-Mails und Landingpages und entwickelst Automatisierungen sowie den gesamten Lead-Prozess weiter.
7. Performance Marketing: Du setzt SEA- und Paid-Social-Kampagnen um, monitorst diese kontinuierlich und optimierst auf Basis von Performance-Daten.
8. Zusammenarbeit & Steuerung: Du arbeitest eng mit Sales, Product Management und weiteren Teams zusammen und steuerst externe Dienstleister und Agenturen – vom Briefing bis zur Qualitätssicherung.

Dein Background

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Fokus auf Demand Generation, Performance Marketing oder Marketing Automation – idealerweise im B2B- oder Softwareumfeld
• Du bist kommunikationsstark, organisiert und arbeitest zuverlässig und strukturiert
• Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus – du bringst gerne neue Ideen ein und setzt sie pragmatisch um
• Du interessierst dich für neue Technologien und Marketingtrends und möchtest dich stetig weiterentwickeln
• Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere PowerPoint zur Erstellung überzeugender Präsentationen
• Du hast praktische Erfahrung mit CMS- und Marketing-Automation-Tools wie TYPO3 und HubSpot
• Kenntnisse in Tools wie GoToWebinar, Plattformen wie LinkedIn, Google, Meta sowie der Kollaborationssoftware Confluence sind ein Plus

Deine Benefits

• Health: Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil, Büromassagen und Angebote rund um deine Gesundheit.
• Learning: Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen, um aktuelle Trends zu kennen und zu erkennen.
• Flexibility: Flexible Arbeitsmodelle: hybrides Arbeiten, Homeoffice oder Workation im Ausland.
• Teamspirit: Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Support: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Getränkeflatrate, Zuschuss zum Mittagessen.

Hast du noch Fragen? Schreib gerne an [emailprotected].

Über uns

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