Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für unsere gemeinschaftlichen Wohnangebote in[...]

TN Germany; Herne; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Stiftung in Herne sucht pädagogische oder pflegerische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Sie unterstützen Klient*innen mit geistigen Beeinträchtigungen und gestalten individuelle Unterstützungsangebote. Ein unbefristeter Vertrag sowie zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

1.000 € Startprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung nach AVR DD

Zuschläge für Schicht- und Nachtarbeit

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Teilzeitmodelle

Rabatte für Mitarbeitende

Gesundheitskurse während der Arbeitszeit

Qualifikationen

• Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich.
• Wünschenswert sind Kommunikations- und Reflexionsstärke.

Aufgaben

• Assistieren, beraten und leiten der Klient*innen zur Selbstbestimmung.
• Entwicklung und Sicherung bedarfsgerechter Unterstützungssettings.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Reflexionsstärke

Eigenständiges Arbeiten

Ausbildung

Fachausbildung im pädagogischen Bereich

Studium im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)

Jobbeschreibung

Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für unsere gemeinschaftlichen Wohnangebote in Herne, Herne

Diakonische Stiftung Wittekindshof

In Voll- oder Teilzeit (bis 39 Std.) & zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In den Städten Herne, Oberhausen und Wanne-Eickel bietet der Wittekindshof eine vielfältige Auswahl an Wohn- und Betreuungsangeboten an. Die Dienste sind darauf ausgerichtet, Kinder, Jugendliche und erwachsene Personen mit geistigen Beeinträchtigungen sowie häufig begleitenden psychischen oder physischen Einschränkungen zu unterstützen.

In unseren gemeinschaftlichen Wohnangeboten bieten wir den Klient*innen bedarfsgerechte Unterstützungsleistungen an. Die unterschiedlichen Wohnangebote werden dabei von tagesstrukturierenden Angeboten sowie einem Kontakt- und Informationszentrum flankiert, die den Besuchenden weitere Erfahrungs- und Lernfelder eröffnen.

Wir suchen Sie!

Sie haben eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir uns außerdem wünschen:

• Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Sie assistieren, beraten und leiten unsere Klient*innen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
• Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab

Hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie *
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611-4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, Qualifikation und Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
• Und vieles mehr...

*Hinweis: Für die Prämie ist eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich sowie die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie richtet sich nach dem Stellenumfang in Stunden, z.B. 1.000 € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) oder anteilig bei Teilzeit. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Gilt bis auf Widerruf.