Teamlead (m/w/d) oneHXM Support (SAP HCM+SF)

TN Germany; Weingarten; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamlead Support, der die disziplinarische Führung eines dynamischen Teams übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und die Optimierung der Kundenanforderungen. Ihre Expertise in Payroll-Prozessen und Ihre Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, sind entscheidend für den Erfolg des hybriden HxM-Systems. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das eine positive Unternehmenskultur fördert und aktiv zur Unternehmensstrategie beiträgt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamführung und Kundenorientierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führung des Support-Teams und Förderung der Mitarbeitenden.
• Entwicklung innovativer Lösungen für Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Payroll-Prozesse

Kundenorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Management

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Teamlead Support (m/w/d)

Als Teamlead übernimmst du die disziplinarische Führung für das Support-Team oneHXM (eine Mischung aus onPremise und SuccessFactors). Du steuerst das Team auf Basis der Unternehmensziele, insbesondere Lieferfähigkeit in Menge, Qualität und Fachlichkeit.

oneHXM ist unser Antwort auf die Anforderungen des Marktes. Wir bieten dem Kunden ein modernes hybrides HxM-System (Full Cloud) zur Miete an. Weitere Informationen findest du unter: YouTube Video oder Weitere Details.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:

1. Das Fördern und Fordern deiner Mitarbeitenden sowie kontinuierliches Feedback. Gleichzeitig gibst du ihnen den Freiraum für ihre individuelle Entwicklung und eigene Verantwortung.
2. Operative und kreative Mitarbeit, um die Steuerung und Umsetzung der Kundenanforderungen stetig zu optimieren.
3. Der fachliche Schwerpunkt deines Teams liegt auf den Prozessen rund um Payroll und Zeitwirtschaft. Zudem hast du die Aufgabe, das Thema SuccessFactors Employee Central im Team zu etablieren. Du fungierst als Sparringpartner für Kolleg:innen und Kund:innen oder bringst die richtigen Personen zusammen.
4. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du ein qualitätsgesichertes Service- und Support-Konzept für die hybride oneHXM-Mehrmandanten-Plattform.
5. In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und angrenzenden Teams entwickelst du innovative Lösungen und Standards für unsere Kunden.
6. Dank deiner methodischen Fähigkeiten und Erfahrung prägst du unsere Strategie gemeinsam im Team und setzt sie um.
7. Du lebst und entwickelst unsere Unternehmens- und Teamkultur aktiv mit.