Finance Business Controller ASA Headquarter (d/m/w)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche sucht einen Controller (d/m/w) für das Business-Controlling in Hamburg. Der Stelleninhaber wird für das Finanz- und Ressourcen-Reporting sowie die Forecastplanung verantwortlich sein. Die Position erfordert analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und mindestens einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Prämienzahlung durch Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzwesen.

Aufgaben

• Zuständig für Analyse und Reporting von Unternehmensressourcen.
• Entwicklung und Optimierung der Reporting-Strategien.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Excel

SAP

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg-Finkenwerder in Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Aufgabenprofil:

Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Controller und ist u.a. zuständig für das Business-Controlling, Finanz- und Ressourcen-Reporting sowie den Ressourcen-Planungsprozess und die Forecastplanung für das ASA Headquarter.

1. Zuständig für Analyse und Reporting: Durchführung zentraler Analysen der Unternehmensressourcen in enger Zusammenarbeit mit den Werkscontrolling- und Fachbereichen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für Handlungsempfehlungen an das Finance Management.
2. Analyse von Budget- und Zielabweichungen, Hervorhebung von Risiken und Chancen, sowie Verantwortung für das Riskmanagement.
3. Mitarbeit bei Reporting-Strategien: Entwicklung und Optimierung der Reporting-Strategien, Entwurf abgestimmter Konzepte, Umsetzung sowie Projektleitung.
4. Abstimmung und Kommunikation der Ressourcen-Planungs- und Reporting-Prozesse für die Konsolidierung aller Geschäftseinheiten, als Ansprechpartner der Controlling-Community, inklusive Einhaltung der Inhalte und Zeitpläne.
5. Zuständigkeit für Change Management und Transformation: Entwicklung und Implementierung von Veränderungsprozessen, um ein einheitliches, aussagekräftiges und transparentes Ressourcen-Reporting sowie einen abgestimmten Planungsprozess im gesamten Controlling-Team zu etablieren.
6. Mitarbeit als Ansprechpartner zwischen den Controlling-Teams bezüglich Reporting- und Planungsprozesse.
7. Enger Austausch mit dem strategischen Ressourcen-Team außerhalb des Finanzbereichs und anderen Fachbereichen innerhalb des Headquarters.

Persönliche Anforderungen:

• Schnelle Erkennung und Analyse von Zusammenhängen und Funktionsweisen.
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine einzuhalten, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele fristgerecht zu erreichen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen und Pflege von Geschäftsbeziehungen.
• Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens Bachelor-Abschluss.

Berufserfahrung:

• Mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
• Über 2 Jahre Erfahrung im Ressourcenmanagement.
• Vertiefte Kenntnisse in MS Excel.
• Vertiefte Kenntnisse in SAP.

Kenntnisse:

• Gute Kenntnisse im Change Management.
• Kenntnisse in Visualisierung von Vorteil.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mindestens versiert.
• Englisch mindestens versiert.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto.
• Durchgehende persönliche Betreuung.
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

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