Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

HORSCH Maschinen GmbH; Sitzenhof; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Landtechnik sucht einen Senior HR Business Partner, der die Zukunft der Landwirtschaft mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich HR-Themen und bieten Führungskräften wertvolle Unterstützung. Sie bringen Ihre Ideen zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket. Wenn Sie eine proaktive und strategische Arbeitsweise mitbringen und sich für Menschen interessieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung

(E-)Bike Leasing

30 Tage Urlaub

Bezuschusstes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Umfassende Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Maschinenbau.
• Proaktive und strategische Arbeitsweise mit gutem Gespür für Menschen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des festgelegten Betreuungsbereichs.
• Kompetentes Sparring für Führungskräfte im Personalmanagement.

Kenntnisse

HR Management

Personalentwicklung

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Ausbildung

Studium in Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten.

Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft. Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber.

Für unseren Standort Schwandorf suchen wir zur Verstärkung unserer Unit People & Organizational Development einen weiteren Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d).

Was bewegst Du bei uns?

• Du betreust ganzheitlich und eigenverantwortlich Deinen festgelegten Betreuungsbereich.
• Du hast den Blick auf HR-Themen mit Fragestellungen wie Personalbedarf, Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams, aber auch die arbeitsrechtliche Bewertung und Lösung verschiedenster Situationen.
• Du bietest unseren Führungskräften kompetentes Sparring und bist stets die erste Ansprechperson für alle Fragen rund ums Personalmanagement.
• Du wirkst aktiv an der Erstellung von bereichsspezifischen Auswertungen mit und leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Zudem betreust Du unsere Mitarbeitenden vertrauensvoll von der Bewerbung bis zum Austritt.
• Du bringst Deine Ideen bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein.

Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg?

• Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Maschinenbau.
• Deine zugrundeliegende Ausbildung hast Du in einem Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnlichem erworben.
• Du interessierst Dich für Menschen, hast ein gutes Gespür für Situationen und bewegst Dich souverän in allen Gesprächskonstellationen.
• Dich zeichnet eine proaktive, strategische, aber auch pragmatische Arbeitsweise aus.

Was erwartet Dich bei uns?

• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung
• (E-)Bike Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Viele weitere Angebote warten auf Dich!

Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!

HORSCH Maschinen GmbH

Nina Reimnitz
People & Organizational Development
Tel: [phone]

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.

Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.