Leitung des Bereichs Facility Management

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution in Berlin sucht eine Leitung für den Bereich Facility Management. Der/die Kandidat/in wird die Dienstleistungssteuerung für eine große Liegenschaft verantworten und eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

30 Urlaubstage

Familienfreundliche Gleitzeit

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Erfahrung im Facility Management.
• Erfahrungen mit Risiko- und Betreiberverantwortung.
• Kenntnisse im Projektmanagement und digitalen Systemen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Dienstleistungssteuerung im Facility Management.
• Implementierung von KPI/KRIs zur Leistungsbewertung.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Flexibilität

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulabschluss in Versorgungstechnik

Hochschulabschluss in Facility Management

Hochschulabschluss in Architektur

Hochschulabschluss in Bauingenieurswesen

Jobbeschreibung

Leitung des Bereichs Facility Management, Berlin

Leibniz-Gemeinschaft

Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit.

Für die Betreuung und Bewirtschaftung unserer betrieblich genutzten Immobilien und Flächen suchen wir eine

Leitung des Bereichs Facility Management (d/w/m)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung: Das Bruttomonatsgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4.948 und 6.633 Euro auf Vollzeitbasis

Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für die Dienstleistungssteuerung im Facility Management für eine große Liegenschaft
• Verantwortung für die Funktionssicherheit der technischen Infrastruktur unserer Gebäude
• Implementierung von KPI/KRIs und Erstellung von Reports und Präsentationen zur Leistungsbewertung von Servicequalitäten, Ressourcenverfügbarkeiten und Monitoring der Nachhaltigkeitsziele
• Risikovorsorge auf Grundlage relevanter Vorschriften und Standards (Gewährleistung der Betreiberverantwortung, des Brandschutzes und der Sicherheit) für die verschiedenen Nutzungsbereiche (Ausstellung, Sammlung, Labore, Büros)
• Eigenverantwortliche Durchführung von baulichen und technischen Maßnahmen des Bauunterhalts gemäß LHO
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Disziplinen, um anforderungsgerechte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Ergebnisorientierte und wertschätzende Führung einer großen Abteilung

Anforderungen:

• Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Facility Management, Architektur, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Erfahrung im Facility Management mit breitem Tätigkeitsfeld und eine ganzheitliche Sichtweise im Gebäudemanagement
• Erfahrungen mit Risiko- und Betreiberverantwortung sowie mit nachhaltigen Konzepten bzw. beim Vorantreiben von Umwelt-Zertifizierungen
• Innovationsfreude und Kenntnisse im Projektmanagement, mit agilen Arbeitsformen/-weisen und in der Implementierung digitaler Systeme
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Team- und Koordinationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen, Flexibilität, lösungsorientiere Arbeitsweise und Eigeninitiative

Unser Angebot:

• Eine spannende, langfristige Aufgabe an einem historischen Ort
• Attraktives Vergütungspaket nach TV-L mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei
• Familienfreundliche Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Sehr gute Verkehrsanbindung, arbeitgeberseitig bezuschusstes Deutschlandticket und einen eigenen Parkplatz auf dem Betriebsgelände
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Firmenlauf, Rückenkurse)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene