Trainee / Junior Referent (m/w/d) Corporate Development

JR Germany; Kornwestheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in der Metallindustrie sucht einen Trainee oder Junior Referenten, um die Unternehmensstrategie zu gestalten. Das Entwicklungsprogramm bietet die Möglichkeit, an strategischen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Milon-Zirkel

Physiotherapie

vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern wie Start-ups oder Unternehmensberatung.
• Idealerweise internationale Erfahrung durch Beruf oder Studium.

Aufgaben

• Recherche und Aufbereitung interner und externer Daten.
• Analyse und Entwicklung strategischer Empfehlungen.
• Umsetzung durch Projektplanung und -steuerung.

Kenntnisse

Motivation

Detailorientierung

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaft oder MINT-Fächern

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.

• In der Abteilung Corporate Development gestalten und realisieren wir die Unternehmensstrategie – insbesondere durch den Aufbau neuer Geschäftsmodelle, strategischer Partnerschaften und M&A.
• Der Einstieg erfolgt als Trainee (m/w/d) oder direkt als Junior Referent (m/w/d). Das Entwicklungsprogramm dauert zwölf bis 24 Monate, abhängig von Vorerfahrung und individueller Entwicklung.
• Das Programm begleitet die Teilnehmenden strukturiert von der Erweiterung von Fachwissen und Methodenkompetenz über die Mitarbeit an strategischen Projekten bis hin zur eigenverantwortlichen Leitung funktionsübergreifender Großprojekte – inklusive Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung.
• Die täglichen Aufgaben umfassen drei Kernbereiche: (1) Recherche und Aufbereitung interner und externer Daten, (2) Analyse und Entwicklung strategischer Empfehlungen sowie (3) Umsetzung dieser durch Projektplanung, ‑steuerung und Koordination einzelner Maßnahmen in komplexen Strukturen.
• Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Detailorientierung, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Proaktive Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
• Studienabschluss in Wirtschaft oder MINT-Fächern mit überdurchschnittlichen Leistungen
• Erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern wie Start-ups, Corporate Finance oder Unternehmensberatung
• Idealerweise internationale Erfahrung durch Beruf oder Studium
• Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben
• Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft
• Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobilem Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub