Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Business

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Personalberatung in Hamburg sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Personaldienstleistung. Sie übernehmen Verantwortung für Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit, während Sie ein engagiertes Team leiten. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Monatliche Erfolgsbeteiligung

Corporate Benefits

Regelmäßige Teamevents

Kostenfreie Softdrinks und Snacks

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche.
• Fundierte Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld der Personaldienstleistung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau des Geschäftszweigs im kaufmännischen Bereich.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftschancen.

Kenntnisse

Vertrieb

Teamfähigkeit

Networking-Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Business, Hamburg

Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Vollzeit

Über uns

Suchen Sie ein authentisches, vertrauensvolles Miteinander und die Arbeit in einem erfolgshungrigen Team? Sie haben bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und möchten mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPIs und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein?

Unsere Hamburger Niederlassung liegt direkt an der schönen Binnenalster und sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung für den Bereich Business.

In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus drei engagierten Kolleg*innen, das die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander.

Gemeinsam unterstützen wir Kunden und Kandidaten erfolgreich bei der Besetzung offener Stellen im kaufmännischen Bereich.

Sie haben die Möglichkeit, strategisch zu agieren und den Erfolg der Niederlassung aktiv mitzugestalten.

Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung als Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung suchen und Teil eines engagierten Teams sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Perspektive ist ausgezeichnet:

• Entfalten Sie sich in einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen
• Gewinnen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
• Erhalten Sie ein attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung
• Nutzen Sie die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Ihnen effizientes, selbstständiges Arbeiten ermöglichen
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeiten, die zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passen
• Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten
• Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks
• Arbeiten Sie in modernen Büroräumen mit direktem Alsterblick

Das können Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung bei uns bewegen:

• Verantwortung für den Ausbau des Geschäftszweigs im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – inklusive Umsatzwachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit
• Gemeinsam mit dem Team der Niederlassung bauen Sie den Geschäftszweig intern aus und gewinnen neue Kollegen (m/w/d)
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und rechtlichen Vorgaben
• Pflege von Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftschancen und Nutzung von Kundenfeedback zur Verbesserung
• Leitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen durch Marktanalysen
• Gestaltung innovativer Ansätze im Recruiting und bei der Kandidatenansprache

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche
• Fundierte Erfahrungen im Vertrieb bzw. Dienstleistungssektor, vorzugsweise im Umfeld der Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich
• Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und eigeninitiativ Dinge zu bewegen
• Flexibilität, um sich auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
• Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen

Werden Sie Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Business bei Permacon und feiern Sie mit uns neue Erfolge!

Überzeugen Sie sich gerne von unserer positiven Bewertung auf kununu.de!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Ihr Kontakt

Timo Janke

Niederlassungsleiter MED

T: 97 77 75

Permacon GmbH

Ballindamm 6

Hamburg