Stellenbezeichnung Manager Software Integration (m/w/d)

TN Germany; Dresden; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen, das sich auf intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge spezialisiert hat, sucht einen Manager für Softwareintegration. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein engagiertes Team und sind verantwortlich für die strukturierte Umsetzung von Entwicklungsaufgaben. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Entwicklungsperspektiven, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Möglichkeit des hybriden Arbeitens

Firmenevents

Zuschüsse zum Jobticket

Mittagsversorgung im Mitarbeiterrestaurant

Fitnesscenter

Dienstradleasing

Qualifikationen

• Abschluss in einem relevanten Studienbereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Softwareintegration ist erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Arbeitsgruppe.
• Planung und Sicherstellung der notwendigen personellen Ressourcen.

Kenntnisse

Softwareintegration

Planungstools

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Einschlägiger Studienabschluss

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Job Title: Manager Software Integration (m/w/d)

Company:

JOYNEXT

Location:

Dresden, DE, 01099

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

57a0b43e702e

Job Views:

3

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

Job Description:

JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE

Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.

Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China).

JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Arbeitsgruppe
• Strukturierte Umsetzung der Entwicklungsaufgaben entsprechend der definierten Prozesse
• Zuarbeiten zu Aufwandsabschätzungen und Investitionsbedarf
• Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten
• Planung und Sicherstellung der notwendigen und für die Aufgabenerfüllung geeigneten personellen Ressourcen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, Durchführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen

Ihr Profil:

• Einschlägiger Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwareintegration
• Kenntnisse im Umgang mit Planungstools
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und Überzeugungskraft
• Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Sichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (z.B. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung im eigenen Mitarbeiterrestaurant sowie Fitnesscenter
• Option zum Dienstradleasing zum eigenen Jobrad