Product Owner* Finanzlösungen

TN Germany; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen Product Owner für Finanzlösungen. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Produktentwicklung und arbeiten eng mit Stakeholdern und technischen Teams zusammen, um ein erstklassiges Produkterlebnis zu gewährleisten. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Erstellung und Pflege des Produkt-Backlogs sowie die Abstimmung der Anforderungen. Das Unternehmen bietet herausfordernde Projekte, flache Hierarchien und eine übertarifliche Vergütung.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

30 Tage bezahlten Urlaub

Gleitzeitkonto

Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen

Regelmäßige Events

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung, Priorisierung und Pflege des Produkt-Backlogs.
• Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern.
• Planung und Kommunikation von Releases.

Kenntnisse

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Teamspirit

Empathie

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SCRUM

Kanban

Confluence

Jira

Jobbeschreibung

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Regensburg (hybrid) einen Product Owner* Finanzlösungen.

Als Product Owner* spielen Sie eine entscheidende Rolle im Unternehmen. Sie arbeiten strategisch und funktionsübergreifend mit den Stakeholdern, den technischen Teams und dem Vorstand zusammen, um ein erstklassiges Produkterlebnis zu gewährleisten. Dabei vertreten Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, die Interessen der Stakeholder, definieren und kommunizieren die gemeinsame Produktvision und -strategie und stellen sicher, dass das Ergebnis den Bedürfnissen der Nutzer entspricht und gleichzeitig den Geschäftszielen gerecht wird.

Ihr Aufgabengebiet

1. Erstellung, Priorisierung und Pflege des Produkt-Backlogs und Sicherstellung, dass die Backlogs sichtbar, transparent und für alle klar verständlich sind.
2. Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern, entsprechende Formulierung in Form von User Stories und Dokumentation der Anforderungen in Confluence, JIRA, etc.
3. Testen der Anforderungen.
4. Planung und Kommunikation von Releases.
5. Eigenständiges Treffen von Entscheidungen hinsichtlich Zeitpunkt und Umfang von Produktveröffentlichungen.
6. Vorbereiten von Zeremonien in der agilen Welt und Durchführung mit dem Team und den Stakeholdern.
7. Sicherstellung aller Qualitätsstandards des Produkts im Rahmen der Qualitätssicherung.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
2. Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden (SCRUM, Kanban) und unterstützenden Tools (z.B. Confluence, Jira).
3. Praktisches Wissen im Bereich OKRs.
4. Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamspirit.
5. Ausgeprägte Empathie, um die Problemstellungen der Stakeholder und Fachbereiche aufzunehmen, zu koordinieren und verständlich darzustellen.
6. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

1. Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
2. Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
3. Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
4. Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
5. Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
6. Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
7. Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.