Software Tester (m/w/d) - Automation Test Engineer

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Fintech-Unternehmen sucht einen Software Tester – Automation Test Engineer, um das Team zu verstärken. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Testern, Entwicklern und Produktmanagern zusammen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Automatisierung von Testfällen und die Durchführung von Systemtests, um die Qualität der Software sicherzustellen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Testautomatisierung haben und Teil eines wachsenden Teams sein möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• 2-5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise im Bankensektor.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist.

Aufgaben

• Automatisierung von Testfällen und Pflege von Regressionstests.
• Durchführung automatisierter Komponenten-, Integrations- und Systemtests.

Kenntnisse

Kotlin

Appium

JUnit

TestNG

CI/CD-Pipelines

TestCafe

Playwright

React/TypeScript

ISTQB-Zertifizierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Deine Mission

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Software Tester – Automation Test Engineer mit 2–5 Jahren Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise im Bankensektor. Du arbeitest eng mit Testern, Entwicklern und Produktmanagern zusammen und gestaltest unser Produkt aktiv mit. Deine Aufgaben umfassen die Automatisierung von Testfällen, die Pflege von Regressionstests und die Durchführung automatisierter Komponenten-, Integrations- und Systemtests basierend auf funktionalen Anforderungen.

Dein Profil

• Erfahrung mit Kotlin, Appium, JUnit oder TestNG.
• Verständnis von CI/CD-Pipelines.
• Kenntnisse in TestCafe, Playwright, React/TypeScript sind von Vorteil.
• ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals:FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.