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Leiter Logistik (m/w/d)

TN Germany

Deutschland

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Firma in Deutschland sucht einen Leiter Logistik, der die Verantwortung für die Materialversorgung und Logistikprozesse übernimmt. Sie bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen, flexiblen Arbeitszeiten und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Bewerber sollten fundierte Führungserfahrung und Kenntnisse in der Automobilindustrie mitbringen.

Leistungen

Intensive Einarbeitung und Weiterbildung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Überdurchschnittliches Gehalt
Leistungsbezogener Bonus
Dienstwagen
30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Fundierte Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie.
  • Kenntnisse mit internationalen zoll- und außenwirtschaftlichen Normen und -Standards.

Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung und Kundenbelieferung.
  • Planung von Logistikprozessen und Materialflussoptimierung.
  • Kontrolle und Optimierung der Bestandsentwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Organisation
Englisch
Deutsch

Ausbildung

Ausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Als Leiter Logistik wirst du für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein :

  • Abstimmung der Fertigungsaufträge mit der Produktion, Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Fertigung und Sicherstellung der termingerechten Kundenbelieferung
  • Planung von Logistikprozessen und Materialflussoptimierung
  • Ansprechpartner für zoll- und außenwirtschaftliche Themen
  • Planung und Steuerung der logistischen Umfänge in den Produktentstehungsprozessen
  • Kontrolle, Optimierung und Steuerung der Bestandsentwicklung
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Warenein- und ausganges sowie des Transports
  • Kennzahlenmanagement und -optimierung
  • Personalplanung und Personalmanagement
  • Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Produktionsleitung, Schichtleitung und weiteren Schnittstellen
  • Mitwirkung am betrieblichen Optimierungsprozess

Was wir von dir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann
  • Fundierte Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie
  • Kenntnisse mit internationalen zoll- und außenwirtschaftlichen Normen und -Standards
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Logistik-Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Tools
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Systematische Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte abteilungsübergreifende Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung

Was wir dir bieten

  • Intensive Einarbeitung und Weiterbildung durch das YOUniversity-Programm
  • Spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in der Ingenieurs- und Wissenschaftler-Dienstleistung, mit großem Freiheitsgrad!
  • Sehr gute Aufstiegschancen in einem rasant-wachsenden Unternehmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, überdurchschnittliches Gehalt plus äußerst attraktiven leistungsbezogenen Bonus, Dienstwagen
  • Hybrides und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • Die Chance, in einer Firma zu arbeiten, in der der Mitarbeiter tatsächlich im Mittelpunkt steht

Warum sich für TMC Employeneurship entscheiden

TMC will in den kommenden Jahren das attraktivste Unternehmen für Ingenieure, Wissenschaftler und IT-Experten auch in Deutschland werden, entsprechend unserem Motto: „We are the home of Employeneurs“.

Unsere Arbeitnehmer betrachten wir als „Unternehmer (-innen) im Unternehmen“, daher bezeichnen wir unsere Kollegen & Kolleginnen als „Employeneurs“ und uns als „The Member Company“.

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem man anerkannt, unterstützt, gefördert und weitergebildet wird. So kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und dich auf deine Kernkompetenzen konzentrieren.

Unser "TMC Employeneurship – Prinzip" basiert auf 5 Säulen:

• Sehr langfristige Arbeitsbeziehungen

• Gewinnbeteiligung, aufgrund der Transparenz über die persönliche Erwirtschaftungs- und Kostenstruktur

• Individuelle Coachings und Weiterbildungen für fachliche und persönliche Kompetenzen

• Kompetente Abteilungen je nach Fachbereich

• Entrepreneurial Lab: Hier hast du die Möglichkeit, technische Ideen in Entwicklungs- und Forschungslaboren zu verwirklichen, zu entwickeln und zu testen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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