Arbeitsschutz Manager Umwelt Gesundheit u. Sicherheit / Supporter (m/w/d)

TN Germany; Erlangen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen aus der Elektroindustrie sucht mehrere EHS-Manager für die Planung und Verbesserung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprozesse. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen. Bewerbungen sind unkompliziert möglich.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

attraktiver Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gehaltsvorschuss

kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung

attraktive Leasingangebote

Übertarifliche Zulagen

Individuelle Weiterbildungs- oder Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 2- bis 3-jährige Projekt- oder Baustellenerfahrung wünschenswert.
• Grundwissen zu EHS oder Kurse gemäß ISO 14001 und ISO 45001.

Aufgaben

• Unterstützung des EHSMiP bei der Erstellung der Baustellendokumentation.
• EHS-Reporting und Dokumentation gemäß Projektanforderungen.
• Unterstützung bei der Ursachenermittlung und Dokumentation aller Unfälle.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Moderationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Systematisierung

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch

Ausbildung

Studium (technische Fachrichtung)

staatlich geprüfter Techniker/Meister

Jobbeschreibung

Arbeitsschutz Manager Umwelt Gesundheit u. Sicherheit / Supporter (m/w/d), Erlangen

Erlangen, Germany

Auf der Suche nach einem besseren Arbeitgeber?

Sie sind auf der Suche nach beruflicher Veränderung und Anerkennung? Für ein Unternehmen aus der Elektroindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiterinnen (m/w/d) als EHS-Manager (auch als Junior ohne Erfahrung) für die Planung, Umsetzung und Verbesserung der Environment, Health, and Safety Prozesse.

Wir haben viel zu bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Unternehmensvorgabe – tarifbasiert und mit Branchenzuschlag, alles sehr weit weg von Mindestlohn.
• Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben in der Regel dauerhaft an der Arbeitsstelle beim Einsatzbetrieb, die wir zusammen und vor dem Arbeitsvertrag besichtigt haben.
• den Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens, Bahn durch uns.
• eine umfangreiche Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima, dortige Wasser- und Kaffeeflatrate.
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif.
• auf Wunsch Gehaltsvorschuss bereits vor Monatsende.
• Individuelle Weiterbildungs- oder Fortbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung (PSA).
• Persönlicher Ansprechpartner aus unserem kompetenten und erfahrenen Team.
• attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch, z.B. E-Bike, Scooter-Flatrate sowie eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote.
• Übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits-, Nacht-, Feiertags- und ggf. Sonntagszuschläge – Prämien durch den Kundenbetrieb.
• Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.

Ihre Aufgaben als EHS-Manager / Supporter (m/w/d) sind

• Unterstützung des EHSMiP bei der Erstellung der Baustellendokumentation im Einklang mit den nationalen Gesetzen zu den Themen Umwelt-, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit im Einklang mit dem projektspezifischen EHS-Managementsystem
• das EHS-Reporting und seine Dokumentation entsprechend den SE-, PE- und Projektanforderungen
• die Unterstützung bei der Aktualisierung und Erstellung baustellenbezogener Dokumentation zu Umwelt-, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit: z.B. des EHS-Plans, unter Beachtung der Kundenanforderungen und gesetzlicher Vorgaben mit regelmäßiger Teilnahme an Begehungen zur Identifikation und Dokumentation zur Vermeidung von Gefährdungen und zur Best Practices im Projekt
• Unterstützung bei der Ursachenermittlung und der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, aber auch bei der Dokumentation aller Unfälle, Beinahe-Unfälle und unsicheren Arbeitsbedingungen im Projekt.
• Unterstützung bei der Aktualisierung/Erstellung regelmäßiger und neuer Unterweisungen, Toolbox Talks und Safety Moments der Beschäftigten auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsablaufbeschreibungen und der Erkenntnisse aus den Vorfallberichten.
• Safety Culture Ladder (SCL): Leitung des SCL-Teams (SE GT GS, SE GT SV, SE PE), regelmäßige Berichte ans Line Management, Planung, Organisation und Durchführung der jährlichen Zertifizierung in Abstimmung mit dem SCL-Team, Teilnehmern aus den entsprechenden Einheiten, den zu auditierenden Baustellen und Standorten sowie den Auditoren selbst
• Zero Harm Baustellen-Workshops: Inhaltliche und zeitliche Planung der Zero Harm Workshops auf den Baustellen, Aktualisierung unter Berücksichtigung gewonnener Erkenntnisse aus absolvierten Workshops, Einbeziehung von Fachexperten für die verschiedenen Schwerpunkte
• EHS-Container (Baustellen): Sicherstellen des einwandfreien Zustandes aller Komponenten und ggf. Nachbestückung der Inhalte, regelmäßige Aktualisierung des zugehörigen SharePoint, Koordination und Auslastungsplanung auf den deutschen Baustellen, Sicherstellung der Verrechnung des Containers in die entsprechenden Projekte
• Weitere Support-Aufgaben: Unterstützung beim Lieferantenmanagement (Planung und Moderation der Online-Termine, Organisation des jährlichen Lieferantentages in Deutschland, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung ungeplanter Lieferantentermine und -events), Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zero Harm Woche und weiteren Schlüsselereignissen, bei denen unser EHS-Team involviert ist

Ihr Profil für den Job im Büro

• Studium (technische Fachrichtung) oder staatlich geprüfter Techniker/Meister
• MS Office Kenntnisse
• 2- bis 3-jährige Projekt- oder Baustellenerfahrung wünschenswert, Grundwissen zu EHS oder Kurse gemäß ISO 14001 und ISO 45001
• Fähigkeit zur Analyse und Systematisierung
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit zur kulturübergreifenden Arbeit

Kurz zur Walter-Fach-Kraft Gruppe:

Als Spezialist für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im gewerblichen, kaufmännischen und IT-Umfeld ist die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 25 Jahren etabliertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.

Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten. Dort setzen wir unsere Mitarbeiter entsprechend der individuellen Anforderungen und Qualifikationen in Unternehmen ein oder qualifizieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter.

Wir sind Vorzugslieferant im Konzern seit mehr als 7 Jahren.

Unser Unternehmens-Leitbild: Zufriedene Mitarbeiter = Zufriedene Kunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Als aktives Mitglied des Qualifizierungsverbundes arbeiten wir innovativ, deshalb möchten wir es Ihnen so einfach wie möglich machen und verzichten im ersten Schritt auf vollständige Bewerbungsunterlagen.

Wir betreuen die unterschiedlichsten Unternehmen in der gesamten Metropolregion Nürnberg - Fürth - Erlangen-Bayreuth: Vom Familienbetrieb bis zum international agierenden Marktführer.

Bewerben Sie sich gleich hier oder über unsere Homepage in Nürnberg.

Wir freuen uns auf Sie und versprechen Ihnen eine Rückmeldung innerhalb kurzer Zeit.

Für Unterlagen, die wir per Post erhalten, kann keine Rücksendung erfolgen.