Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d

TN Germany; Rötha; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen Bauleiter für Nieder- und Mittelspannung. Sie sind verantwortlich für die eigenständige Koordination von Baustellen und die Übernahme von Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Teams und Subunternehmen zusammen, um die Projektziele zu erreichen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung in einem krisensicheren Umfeld, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits – Rabatte

Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung

Individuelle Einarbeitung

Interne Weiterbildungsprogramme

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Meister- bzw. Technikerabschluss.
• Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert oder Bereitschaft, in diese Rolle hineinzuwachsen.

Aufgaben

• Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
• Verantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss.

Kenntnisse

Bauleitung

Elektrotechnik

MS Office

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Meister- oder Technikerabschluss

Studium Elektrotechnik/Energietechnik

Jobbeschreibung

Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d, Rötha

Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.

Übernahme der Verantwortung von Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge.

Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen inklusive der Steuerung von Subunternehmen.

Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.

Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d in der Bauausführung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen.

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung.

Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein, in diese Rolle hineinzuwachsen.

Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.

Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.

Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele.

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.

Dienstwagen mit privater Nutzung.

Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.

Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.

Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.

Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.

Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).

Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).