Leiter*in Controlling (m/w/d)

Deutsche Telekom AG; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine Führungskraft im Controlling, die ein motiviertes Team leitet und strategische Analysen zur Geschäftsentwicklung durchführt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Rolle die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Teil eines kreativen Teams zu sein. Wenn Sie ein unternehmerisches Mindset und Erfahrung im Controlling haben, sind Sie hier genau richtig! Das Unternehmen fördert Vielfalt und Kreativität und bietet zahlreiche Gesundheitsangebote sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Workation

Mental Health Plattform

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Subvention des Deutschlandtickets

Fahrradleasing

Flexible Urlaubstage

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und kaufmännischen Bereichen.
• Führungs- und Teamentwicklungserfahrung sowie starke analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Führung eines Teams und Verantwortung für das Controlling.
• Durchführung von strategischen Analysen zur Geschäftsentwicklung.

Kenntnisse

Controlling

Führungs- und Teamentwicklung

Unternehmensplanung

Strategische Analysen

Bilanzielles Verständnis (HGB/IFRS)

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Wirtschaftliche Bewertung von Geschäftsmodellen

Tools

KI-Lösungen

Jobbeschreibung

Aufgabe

• Disziplinarische und fachliche Führung eines motivierten Teams mit zehn Mitarbeiter*innen
• Vollumfängliche Verantwortung für das Controlling, mit direkter Reporting Line zur Geschäftsführung Finanzen
• Durchführung Kurz-/ Mittelfristplanung (iPF, Budgetierungs-/ Forecastingprozess)
• Steuerung der Abschlusserstellung HGB/IFRS (Monats-/ Jahresabschlüsse)
• Gemeinsam im Führungsteam das Unternehmen gestalten und lenken
• Verantwortung für Wachstum und effizientes Wirtschaften übernehmen und wirtschaftlich sinnvolle Wetten fördern
• Durchführung strategischer Analysen zur Bewertung der aktuellen und zukünftigen Geschäftsentwicklung sowie Erarbeitung von steuerungsrelevanten Informationen
• Bindeglied zum Konzerncontrolling

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Bereichen mit Schwerpunkt Controlling
• Unternehmerisches Mindset
• Führungs- und Teamentwicklungserfahrung
• Erfahrung im Bereich Unternehmensplanung und Forecast-/ Budget-Steuerung
• Erfahrung bei der wirtschaftlichen Bewertung von neuen Geschäftsmodellen & von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Erfahrung in Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen und –methoden inklusive Einsatz von KI-Lösungen
• Gutes Verständnis von bilanziellen Sachverhalten nach HGB und IFRS
• Durchsetzungsvermögen mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Telekommunikationsbranche von Vorteil

Über uns

Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!

Wir bieten unter anderem:

• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
• Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
• Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
• Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten