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WDVS-Betriebsleiter (m/w/d)

TN Germany

Schwanstetten

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Schwanstetten sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Wärmedämm-Verbundsysteme. Sie werden verantwortlich für den Aufbau eines neuen Geschäftszweigs, Qualitätskontrolle und Baustellenmanagement. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche sowie attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung
4-Tage-Woche
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Diverse Benefits

Qualifikationen

  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, davon 4 Jahre in leitender Stellung.
  • Erfahrung in der Bauleitung oder Betriebsführung von Vorteil.

Aufgaben

  • Aufbau eines zusätzlichen Geschäftszweigs im Bereich WDVS.
  • Koordination und Überwachung der Projekte.
  • Suche und Betreuung von Subunternehmen.

Kenntnisse

Qualitätskontrolle
Baustellenmanagement
Unternehmerisches Denken
Teamgeist

Ausbildung

Meistertitel im relevanten Handwerk
Ingenieur-/Techniker-Abschluss

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

WDVS-Betriebsleiter (m/w/d), Schwanstetten

Pröchel GmbH

Schwanstetten, Germany

Du bist Experte für Wärmedämm-Verbundsysteme (WDVS) und suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil von Team Pröchel!

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der sein Fachwissen in spannende Projekte einbringt und Verantwortung übernimmt.

Die Pröchel GmbH ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Schwanstetten. Wir sind spezialisiert auf hochwertige Fenster, Fassaden und Automatiktüren aus Glas und Metall. Fairness, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.

Aufgaben
  • Aufbau eines zusätzlichen Geschäftszweigs im Bereich WDVS
  • Qualitätskontrolle zur Sicherstellung erstklassiger Arbeitsergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern und Fachkräften
  • Baustellenmanagement: Koordination und Überwachung der Projekte
  • Bestellungen bestätigen und Materialversorgung sicherstellen
  • Suche und Betreuung von Subunternehmen für anstehende Projekte
  • Meistertitel im relevanten Handwerk (z. B. Stuckateur, Maler und Lackierer) oder Ingenieur-/Techniker-Abschluss mit passendem Schwerpunkt (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik)
  • Erfahrener Geselle mit Altgesellenregelung (§ 7b HwO): Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, davon 4 Jahre in leitender Stellung, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung in der Bauleitung oder Betriebsführung von Vorteil
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. branchenspezifischer Software
  • Führerschein der Klasse B
  • Unternehmerisches Denken und Organisationsgeschick
  • Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten
Benefits
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Ein motiviertes und kollegiales Team.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
  • 4-Tage-Woche und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Diverse Benefits und Gesundheitsmaßnahmen.

Die Pröchel GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im nordbayerischen Raum und professioneller Partner für Entwicklung, Vertrieb, Projektierung, Herstellung und Montage kompletter Fenster-, (Automatik-)Türen und Fassadenkonstruktionen aus hochwertigem Glas und Metall.

Ob repräsentative Bauten, Gebäude für die industrielle Fertigung oder moderne Wohnkomplexe – die Pröchel GmbH schöpft dank modernster Technik und fortschrittlichem Know-how alle technischen Möglichkeiten für die individuelle Fassadengestaltung moderner Architektur aus.

Stetiges Wachstum und gezielte Weiterentwicklung machen es immer wieder notwendig, unser Team zu erweitern.

Neben fairen Konditionen in einem zukunftsorientierten Unternehmen bieten wir ein hohes Maß an persönlicher Wertschätzung und ein sehr kollegiales Arbeitsklima. Seit April 2022 haben wir eine 4-Tage Woche eingeführt.

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